打工人的「职场生存法则 」TOP 10!遇到机会要主动抓住,埋头苦干、傻傻加班只是自我感动?

打工人的「职场生存法则 」TOP 10!遇到机会要主动抓住,埋头苦干、傻傻加班只是自我感动?

女生心事 轻熟女日记
By Lee Kee on 13 Sep 2022
Digital Editor

打工人,打工魂,打工都是人上人」~ 职场上的竞争现实又残酷,有多少人摸爬打滚多年还没有摸清职场的套路,不仅无法向上跃上,还落得满败俱伤。今天为各位打工人带来「10条职场生存法则,所有的职场通关秘籍都在这里面啦,还不快快收藏!😉

10条职场生存法则

1、遇到难得的机会要先主动抓住

我们常听说「机会是留给有准备的人」,但在职场上有很多突如其来的机会,容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合,如果符合,就逼自己一把去抓住这个机会,这样才能快速成长,也才有机会升职加薪。当然,平时也要多累积自己的专业知识和相关技能,才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。

1、遇到难得的机会要先主动抓住

2、学会适当「表现」

在职场上,凡事埋头苦干,领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此,在做好自己的本分之余,我们也要适当地表现一下自己,别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说,就是要主动向上级汇报自己的工作进度,开会的时候表现认真,自己负责哪些工作,做出了哪些成绩,也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候,领导才会记得我们这号人物,不至于把我们当作小透明。

2、学会适当「表现」

3、认清职场是以「结果」为导向

别拿「加班」感动自己,在职场上,比起你努力的过程,更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足?你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间,但完成的结果是其他人不加班就可以达成的,那你的加班不属于公司的剥削,而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果,不在意过程,加班能体现你的积极,但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。

3、认清职场是以「结果」为导向

4、不懂的问题要及时请教

刚入职场时,我们多数会觉得很害羞,对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的,一个环节出错,就会影响到接下来的每一环,进度会被严重拖慢。所以,有不懂的地方要及时搞明白,问清楚,确认应该怎么做,才不会耽误大家的事情。

4、不懂的问题要及时请教

5、主动成长

职场上没有人有义务教导你、帮助你,我们只能靠自己的积极主动去学习和成长,努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的,能力不足无法胜任,有大把人等着接任你的岗位,所以我们必须把自己分内的事情做好,同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏,因为学到的一切都会提升我们的能力,而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。

5、主动成长

6、大方接受别人的好意

对于同事给的小礼物、小零食等,我们可以大方收下,之后找机会也带点东西请大家吃,一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意,那别人可能会以为我们看不上他们的东西,不给他们面子,可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友,但是同事之间保持和和气气,对工作的推进也有帮助是不是?

6、大方接受别人的好意

7、自我认知要清晰

每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉,我们没有那么重要,也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责,做出好成绩时也不要太骄傲,这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量,提升自己的价值,才能让自己越来越难以被取代。同时,就算只是小螺丝钉,我们也应该守护好自己的底线,而不是任人摆布,很好欺负的样子。

7、自我认知要清晰

8、薪资问题要勇敢提

很多职场人对薪资问题比较含蓄,又容易听信公司画的大饼,就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的,最起码要保证自己的生活不成问题,才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平,就大胆地提出要求,提的时候要附上数据,比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果,才能增加我们涨工资的成功率。

8、薪资问题要勇敢提

9、避免「好为人师」

主动拿出的经验往往不值钱,对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导,其他时候应该避免对别人的工作指指点点,也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做,才能体现自己的价值。

9、避免「好为人师」

10、别当「烂好人」

职场讲求利益互换,如果对于别人的要求不懂拒绝,一昧地当烂好人,最后不只会把自己搞得非常累,也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里,守护好自己的底线,懂得拒绝不合理的要求,都是非常重要的必备技能。

10、别当「烂好人」

By:马来西亚女生日常编辑部

Photo Source:Pinterest

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曾合作过鹿晗张艺兴欧阳娜娜等知名艺人,被誉为「金牌经纪人」的杨天真是娱乐圈出了名的 「高情商代表」~ 这几年她也在小红书发布不少影片, 分享职场上和生活上的「高情商沟通技巧」,每一条建议都很实用!今天小编就整理出9条杨天真给出的建议,一起来学习当个高情商、会沟通的女生吧~

杨天真是出了名的高情商代表,经常在小红书分享职场沟通技巧

💡职场上如何高效沟通?

职场是最需要高效沟通的地方,因为大家都想早点完成工作早点下班~ 如果你还不会「职场沟通术」,就把以下这3条建议记起来吧!

职场高效沟通技巧

1、用求证的方式求助

问别人问题之前,先做功课,再从对方的嘴里得到确认或否认,而不要只是提问。降低别人帮助你的门槛,是最有效的求助方案哦~

举例来说:

提问「这个东西要怎么做?」会给人一种“你对这件事情不上心”的印象,但是把问题改成「我用这个xxx方法来做这件事情,这样可以吗?」就能显示出你的用心,别人也会更愿意帮助你~

职场高效沟通技巧:1、用求证的方式求助

2、不赘述不绕圈,用结果说话

不要铺成或强调自己做过的事情,因为在高效沟通中,情绪、前史都不是重点,重点是结果。渲染情绪只会让你看起来像在“邀功”或是“卖惨”,严重的话会破坏别人对你的印象哦~

职场高效沟通技巧:2、不赘述不绕圈,用结果说话

3、不要带着情绪做决定

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带着情绪沟通很容易和另一方起冲突,导致事情不但无法解决,反而越来越不可控。工作是为了“达成目标”,不是争是非对错。

当别人惹到你不开心时,你可以这么说:「我现在带了一点情绪,可能会说出不礼貌的话。不然我们先暂停讨论,我冷静一下,想想怎么解决这件事情。」

这样既可以让对方知道他刚才说的话冒犯了你,也可以显示你专业冷静的态度,在职场上会大大加分哦!

职场高效沟通技巧:3、不要带着情绪做决定

💡被称赞后如何高情商回复?

当别人夸奖你,你只会回答“谢谢”?那就太容易错失和别人交流的机会啦!把这3条「高情商回复」技巧记起来,从此不当“句点王”!

高情商回复称赞~

1、真诚感谢+借机反夸+分享

这招适用于回应「普通朋友」或「同事」的夸奖~ 举例来说:

同事:“你的PPT做得真好!”

你:“【真诚感谢】谢谢!其实我之前也不知道该怎么做,【借机反夸】但是跟同事聊完之后开始有很多新的想法,我也在网上找到了很有帮助的教学视频,【分享】有需要的话我可以分享给你呀~”

有来有回的交流更容易拉近彼此的距离哦~

高情商回复称赞:1、真诚感谢+借机反夸+分享

2、表达感恩+询问问题+争取机会

这招适用于回应「老板」或「上司」的夸赞~

老板:“这个project你做得不错哦!”

你:“【表达感恩】谢谢老板给我这个机会。我确实花了很多心思,但肯定还有很多做不好的地方,【询问问题】老板可以直接告诉我让我可以更好地进步。【争取机会】如果下次还有这种锻炼机会,我也很愿意再试一试!”

沟通做得好,升职升得早~

高情商回复称赞:2、表达感恩+询问问题+争取机会

3、耍宝+调节气氛

如果是亲密的朋友或家人称赞你,那你的回复就不用那么拘谨啦~

比如闺蜜称赞你:“真漂亮!”

你可以回复:

“会说话就多说点”

“都知道的事情还提它干嘛”

“低调低调”

毕竟自己人嘛,臭美+开玩笑也无伤大雅~

高情商回复称赞:3、耍宝+调节气氛

💡遇到陷阱问题怎么办?

职场上的陷阱问题防不胜防,要是太诚实回答可能会被别人利用,但如果拒绝回答又显得你防备心太重。以下这三个「反套话技巧」一定要学起来,别再傻傻掉入陷阱~

反套话技巧,不掉入陷阱问题

1、评价类的问题:只谈事实,不说结论

当同事问你:“你觉得这个老板怎么样?”

如果你直接表达了自己的看法(尤其是负面的),那可能会被同事到处“引用”,说不定还会传到老板那里哦~

你可以这样高情商回复:“这个老板曾经帮助我xxx,但是在一些事情上他没有理我......”

总之呢,只谈发生过的「事实」,不要轻易地把自己的主观想法说出来~

反套话技巧:1、评价类的问题:1、只谈事实,不说结论

2、隐私打探类问题:通过反问,把问题抛回去

同事问你:“你这个月bonus多少?”

你可以回答:“和上个月差不多咯~ 怎么?你的变化很多吗?”

这样既保护了自己的隐私,也可以让对方感觉到你不是很想回答这个问题。如果对方是有sense的人他会自动停止这个话题啦~

反套话技巧:2、隐私打探类问题:通过反问,把问题抛回去

3、选择性问题:只做分析,不做选择

如果老板问你:“A和B谁更适合做这个team leader?”

先不要急着站队,只需要把事实分析给老板就好:“A会具体地指导我工作上的问题;B呢则是给我很多鼓励,让我更有信心~”

为了不让老板继续逼问你,你还可以再强调一下:“我没有能力判断他们谁更适合,我也不知道什么才叫一个好的 team leader。”

把球丢回给老板,这种2选1得罪人的事给老板做就好啦!

反套话技巧:3、选择性问题:只做分析,不做选择

俗话说,硬实力决定你的升职机会,但沟通能力决定你的升职职位。我们除了要提升自己的实力,也要记得提升沟通能力,做个有能力+高情商的无敌女生呀❤️

By:马来西亚女生日常编辑部

Photo Source:微博 @杨天真本真、Pinterest

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