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很好奇自己到底漂不漂亮?小红书爆火的「颜值」心理测验,测出你在异性眼里颜值有多高?!

很好奇自己到底漂不漂亮?小红书爆火的「颜值」心理测验,测出你在异性眼里颜值有多高?!

流行热话 心理测验
By Amanda on 13 Jun 2024
Senior Digital Editor
Amanda Loh 是一位累积6年经验的在线平台编辑。她擅长抓住读者的阅读喜好,经常为平台撰写明星热话、美妆和时尚等类型文章皆收获热烈反响。她通过 GirlStyle MY ,让读者们不管何时何地都能掌握最新的资讯,让女性成为更好更潮的自己!

在这个看脸的时代,相信大家都会非常在意自己的颜值到底符不符合大众的审美。在日常生活的交际中,颜值扮演着不可忽视的关键角色。高颜值的样貌能使你在职场、社交或恋爱中较为得心应手。那么,你想知道自己在异性眼中的颜值到底有多高吗?通过以下四个选项,你可以更好地了解自己在异性眼中的形象。

看你在异性眼中颜值多高Photo from 小红书@追风心理

选择 A

在这个看脸的时代,相信大家都会非常在意Photo from Pinterest

如果你选择了A,那么你可能拥有一头黑长直或短卷发,这种发型会让异性对你产生强烈的保护欲和呵护感。你的颜值带有一种稚嫩感,这并不是病态的幼稚,而是一种柔弱无辜的感觉。你通常没有明显的开心或难过的表情,而是一种极其平静的坚定,有自己非常固定的小空间。喜欢你的异性也知道你比较宅,所以他们很想带你出去玩,不需要你思考,他们会为你准备好一切。在他们眼中,你很可爱,甚至还有些勾人的纯玉感。他们看到你笑,会感到非常治愈和满足,希望你能够慢慢走出自己的小空间,遇见那个属于你的他/她。

 

选择 B

选择 BPhoto from Pinterest

如果你选择了B,那么你可能拥有美丽亮眼的大女主形象,明艳动人。你的长相大气,属于让人惊艳的类型。像你这样的大美女,异性既喜欢又不敢轻易靠近。你不仅有永远美丽的外表,还坦荡大方,自信果敢,是情商、智商、言商都高的人。即便是同性,也很难拒绝你的魅力,让人超级羡慕你!你非常适合佩戴存在感强的首饰,还有明亮的衣服,尽情释放你的美貌。不过要记住,这只是大众测试,仅供娱乐哦~

 

选择 C

即使再美你看上去都是冰冷的Photo from Pinterest

如果你选择了C,那么你就是高岭之花!哪怕再随意,你都超美,即使再美你看上去都是冰冷的。你冷淡风的穿衣风格很有品味,不随波逐流,不需要刻意打扮,在他们眼中你就是特别的存在,难以忽视。他们觉得你很酷,很与众不同,但也觉得你会直接拒绝他们。有时候异性会觉得你有一种极大的反差,在你身上,可爱与素净竟然两存得这么完美,因此总是在靠近你和冷淡你之间纠结。你果断理智,聪明,学识过人,还很有创作天赋,似乎喜欢或正在从事内容创作。

 

选择 D

高知的女性形象Photo from Pinterest

如果你选择了D,那么你的颜值在于人群当中处于中上等的地位。异性对你的第一印象很好,但初次见面总会觉得你是高冷的,深入接触后才能发现你的内心火热。你一眼望去就是涵养、沉静、高知的女性形象。当他们面对你时,对方内心其实非常想和你沟通交流,但也因为你的气质,他们会有些胆怯不敢主动,觉得你美好但有些难以靠近。其实如果你愿意,你可以在社交场合游刃有余,但是你并没有这么做,因为良好的家教,你会自觉保持合适的异性社交距离,礼貌而又清醒。不过遇到喜欢的异性建议主动出击哦,因为他对你也是比较心仪的呢~

By:马来西亚女生日常编辑部

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职场上的「好人」容易感到痛苦?!牢记职场生存里的「4 不原则」,做一个「冷漠的打工人」反而更快乐~

May 8, 2024

工作之后,很多人都会觉得不开心,而这个不开心不仅来自于工作内容,更来自于职场上那难以言表却总是把人压得喘不过气的“潜规则”。这个潜规则不一定指什么腥膻色,而是一些约定成俗的默契,例如软柿子容易被拿捏,巧言令色的比埋头苦干的更容易升职等,让人既无奈又拿它没办法。

工作之后,很多人都会觉得不开心Photo from Pinterest

由此可见,在职场上“人太好”是会给自己带来许多困扰的,尤其在一些不健康的环境中,性格越好越容易被拿捏,自己又不敢反抗,自然而然会产生许多痛苦的情绪。

其实,我们在职场上可以适当平衡自己的思维,偶尔当个“冷漠的恶人”不仅不会带来负面影响,反而可以更好地保护自己。今天和大家分享职场「4 不原则」,想通了自然会比较快乐~

职场「4 不原则」Photo from Pinterest

1、不需要和老板共情

所谓的和老板共情,意味着你感同他的身受,你体会他的不易,他说公司没赚钱你就自告奋勇和公司共体时艰,你把自己和老板放在同一根绳子上,却忘了往下掉的时候没有人会拉你一把。

打工人和老板的出发目的本就不一样,既然选择打工那就是求一份安稳的收入,对得起自己付出的精力和时间。不管你和老板的感情是不是很好,我们都应该优先考虑自己的权益再谈其他,而不是委屈自己和老板共患难。

1、不需要和老板共情Photo from 微博

2、不做超出分内的工作

虽然说职场上有时候不免要发挥“友爱精神”,但这种情况真的要尽量避免,毕竟自己的工作都做不完了,哪还有时间去帮同事处理他们的事情呢?

只要是超出自己工作范围的事情,绝对不要轻易答应别人去做,拒绝当好好小姐或好好先生。换个角度想,这不全然是冷漠,也是保护自己的做法,万一你帮别人做得好,功劳算他头上;做得不好,过错算你头上,这不妥妥把人气死吗?

2、不做超出分内的工作Photo from Pinterest

3、不要害怕冲突

很多人会害怕在职场上和同事发生冲突,一旦有一点点不和的苗头就容易把自己“缩”起来,尽量避免“开战”。然而,其实职场上更需要直接的表达和沟通,尤其双方在对接工作的时候,有话直说肯定更有效率。

当然,我们在沟通的时候也要平衡好自己的情绪,对事不对人,就算双方有矛盾,也要冲着解决问题的方向前进。不要害怕冲突,有冲突才有收获,才能帮自己达到目的。

3、不要害怕冲突Photo from Pinterest

4、不被 PUA

在职场上,有时候不怀好意的上司、同事、客户会来精神打击我们,让我们对自己陷入深深的怀疑。但我们要告诉自己来是来打工赚钱的,不是来听这些认识没多久的人对我们人格否定的。

只要做好自己的事情,不必在意那些人的闲言碎语。尽管听到不好的评价时可能会难过,但我们应该分清楚有价值的批评和无价值的羞辱,那些试图 PUA 我们的人只是想压我们一头,根本不值得我们放在心上~

4、不被 PUAPhoto from Pinterest

By:马来西亚女生日常编辑部

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