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新的一年要成为更好的自己!2024 你可以做出的 5 个「微改变」,断舍离「不合适的关系」让美好的机遇找上你~

新的一年要成为更好的自己!2024 你可以做出的 5 个「微改变」,断舍离「不合适的关系」让美好的机遇找上你~

女生心事 轻熟女日记
By Lee Kee on 22 Jan 2024
Digital Editor

2024 刚刚开始,想要改变自己,尝试“重启人生”,不妨把握住这个时机,为自己制定一套改变的计划,拥抱自己更多的可能性!人生是由无数个微小的决策所构成的,我们今天一个小小的决定和行为,都有可能在未来给予我们回报。因此,趁着新年伊始,让我们来尝试以下这 5 个「微改变」,让 2024 成为蜕变的一年吧!🦋

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2024 年你可以做出的 5 个「微改变」Photo from Pinterest

1、断舍离一段不适合的关系

每个人都曾经历过与不适合的关系相处,无论是友情还是爱情。这一年,让我们敢于断舍离,释放那些束缚我们发展和幸福的负面关系。给予自己空间去迎接新的、好的、美好的事物。只有当我们摆脱过去的包袱,才能拥抱未来的机遇。

1、断舍离一段不适合的关系Photo from Pinterest

2、养成一个全新的习惯

不要小瞧日积月累的力量。通过养成一个全新的习惯,我们可以以微小的进步迈向巨大的成功。尝试建立原子习惯,利用复利效应,每天进步1%。一年后,你将看到自己在各个方面取得了37倍的进步。无论是早起锻炼、阅读一本书、学习一项新技能,选择一个对你有意义的习惯,并坚持下去。

2、养成一个全新的习惯Photo from Pinterest

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3、拥抱让你变得更好的新伙伴

我们的朋友和伙伴会影响我们的态度、行为和未来。在新的一年里,寻找那些能够帮助自己变得更好的新伙伴。与他们一起追求共同提升身心灵的目标,相互鼓励、支持和启发。通过交流和分享,我们可以不断成长,并开拓全新的可能性。

3、拥抱让你变得更好的新伙伴Photo from Pinterest

4、花下一笔自我增值的投资

人生不断前进,我们也应该投资自己的升级。换掉那些过时的产品,改善自己的缺点,学习新的课程。这一年,花时间和金钱在自己身上。参加培训班、订阅学习平台、购买好书,不断充实自己的知识和技能库。每一次投资,都是为了成为更好的自己。

4、花下一笔自我增值的投资Photo from Pinterest

5、挑战一项从未做过的事情

生活不应该只有安逸和舒适,它还需要挑战和冒险。在新的一年里,勇敢地尝试一项从未做过的事情。这可能是学习一门新的语言,参加一个户外活动,或者追求一个长久以来的梦想。通过挑战自己,我们才能不断成长、发现更多的可能性,并创造属于自己的精彩人生。

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5、挑战一项从未做过的事情Photo from Pinterest

2024年,让我们一起迎接新的机遇和挑战。从断舍离开始,养成习惯,拥抱新伙伴,投资自己的未来,挑战未知的领域。通过这五个微小而有力的改变,你将为自己打开通向幸福、成功和全新人生的大门~

By:马来西亚女生日常编辑部

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打工人,打工魂,打工都是人上人」~ 职场上的竞争现实又残酷,有多少人摸爬打滚多年还没有摸清职场的套路,不仅无法向上跃上,还落得满败俱伤。今天为各位打工人带来「10条职场生存法则,所有的职场通关秘籍都在这里面啦,还不快快收藏!?

10条职场生存法则

1、遇到难得的机会要先主动抓住

我们常听说「机会是留给有准备的人」,但在职场上有很多突如其来的机会,容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合,如果符合,就逼自己一把去抓住这个机会,这样才能快速成长,也才有机会升职加薪。当然,平时也要多累积自己的专业知识和相关技能,才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。

1、遇到难得的机会要先主动抓住

2、学会适当「表现」

在职场上,凡事埋头苦干,领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此,在做好自己的本分之余,我们也要适当地表现一下自己,别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说,就是要主动向上级汇报自己的工作进度,开会的时候表现认真,自己负责哪些工作,做出了哪些成绩,也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候,领导才会记得我们这号人物,不至于把我们当作小透明。

2、学会适当「表现」

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3、认清职场是以「结果」为导向

别拿「加班」感动自己,在职场上,比起你努力的过程,更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足?你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间,但完成的结果是其他人不加班就可以达成的,那你的加班不属于公司的剥削,而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果,不在意过程,加班能体现你的积极,但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。

3、认清职场是以「结果」为导向

4、不懂的问题要及时请教

刚入职场时,我们多数会觉得很害羞,对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的,一个环节出错,就会影响到接下来的每一环,进度会被严重拖慢。所以,有不懂的地方要及时搞明白,问清楚,确认应该怎么做,才不会耽误大家的事情。

4、不懂的问题要及时请教

5、主动成长

职场上没有人有义务教导你、帮助你,我们只能靠自己的积极主动去学习和成长,努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的,能力不足无法胜任,有大把人等着接任你的岗位,所以我们必须把自己分内的事情做好,同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏,因为学到的一切都会提升我们的能力,而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。

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5、主动成长

6、大方接受别人的好意

对于同事给的小礼物、小零食等,我们可以大方收下,之后找机会也带点东西请大家吃,一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意,那别人可能会以为我们看不上他们的东西,不给他们面子,可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友,但是同事之间保持和和气气,对工作的推进也有帮助是不是?

6、大方接受别人的好意

7、自我认知要清晰

每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉,我们没有那么重要,也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责,做出好成绩时也不要太骄傲,这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量,提升自己的价值,才能让自己越来越难以被取代。同时,就算只是小螺丝钉,我们也应该守护好自己的底线,而不是任人摆布,很好欺负的样子。

7、自我认知要清晰

8、薪资问题要勇敢提

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很多职场人对薪资问题比较含蓄,又容易听信公司画的大饼,就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的,最起码要保证自己的生活不成问题,才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平,就大胆地提出要求,提的时候要附上数据,比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果,才能增加我们涨工资的成功率。

8、薪资问题要勇敢提

9、避免「好为人师」

主动拿出的经验往往不值钱,对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导,其他时候应该避免对别人的工作指指点点,也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做,才能体现自己的价值。

9、避免「好为人师」

10、别当「烂好人」

职场讲求利益互换,如果对于别人的要求不懂拒绝,一昧地当烂好人,最后不只会把自己搞得非常累,也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里,守护好自己的底线,懂得拒绝不合理的要求,都是非常重要的必备技能。

10、别当「烂好人」

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