在当今社会的职场上，除了遇到工作上的问题和压力之外，人际关系也是一门值得学习的点！有好同事，自然也会有“难相处”的同事～在这里你必须谨记「遇高人要高明，遇小人要精明」！但究竟要如何与“小人”相处呢？别担心，在这里就和大家分享几个“相处之道”吧～
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要知道在职场上，难免会有一些喜欢造谣生事、挑拨离间，每天都在玩“宫心计”的人。他们虽然表面上笑嘻嘻，和你“情同姐妹”的样子，但实则背地里恨不得捅你一百刀！那么要和这类人相处，必须得掌握“正确的方法”避免被他们给“害惨”。
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1、判断是敌是友，控制安全距离
要知道往往能够算计你，陷害你的人，一定是你身边、和你有交集的人。毕竟只有他们才懂得你的“事情”。如果你发现自己身边有“卧底小人”的话，那么就要开始不动声色和他保持安全距离，不要走得太近，把什么消息都透露给他知道。
但也要记得就算和小人直接“关系平淡”，也别让小人一看就觉得你是很好欺负的人。学会跟别人说不，不要人家让你做什么，你就老老实实的去做，让人家觉得你很好欺负！
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2、表达出「我知道你不喜欢我，我也不喜欢你」的信息
有时候对待小人，一味的忍耐并不是办法！明明已经被他们挤兑，却还要每天笑脸迎人，装作没什么事情发生，这样忍耐，最终受伤害的还是你！
毕竟他们心里藏的“东西”比你来得多，要和他们斗，你也不一定有胜算。所以就干脆一点，表达出「我知道你不喜欢我，我也不喜欢你，所以我和你保持距离，你也少给我搞些小动作」。要知道你自己来打工罢了，没有必要一直内耗自己。
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3、不绝交、但也不深交
在职场中的人际关系可谓是“错综复杂”，很多小人往往不是你想远离就能远离的，很多工作上东西需要和他沟通协商。
但能避则避，不能避就顺其自然，不要和小人直接起冲突，保持着平淡的表面关系，学会“装”，无论他和你说些什么，你都装傻，不讨论也不表达，不要给他机会抓到你的把柄。同时最重要的一点，千万不要进入小人圈子，也不要让小人了解自己的领域和情况，以免你多说多错，让他们“有机可乘”。
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4、人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人
不惹事但绝不怕事！职场中和小人保持着“互不侵扰”的关系，能够互相安稳的生活当然是最好的。
但如果他开始得寸进尺，开始在上司或是其他同事面前开始黑你、造谣你，要不然就是在工作上给你使绊子，害你工作不能准时完成、出现失误的情况，那你就没有必要忍耐了。
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你可以和你的上司谈谈这件事情。摆出事实和证据，说明你已经尽量改善与同事的关系并尽力的把工作完成好，征询上司有没有其他更好的建议可以帮助你脱离这种状况。如果上司不支持你，那还不如尽早离开尽早解脱，不要在这种公司浪费时间。
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By：马来西亚女生日常编辑部
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