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毕业后的「第一份薪水」该要多少?港姐实习生期望薪资「6 万」惊呆众人,学历普通的小白只敢写「6 千」形成鲜明对比~【令人心动的offer 5】

毕业后的「第一份薪水」该要多少?港姐实习生期望薪资「6 万」惊呆众人,学历普通的小白只敢写「6 千」形成鲜明对比~【令人心动的offer 5】

女生心事 职场
By Lee Kee on 18 Oct 2023
Digital Editor
Lee Kee 是一名拥有近两年写作经验的文字编辑,热爱撰写娱乐新闻、明星故事和心灵情感类文章。她的文章真实、有趣和温暖,深受读者喜爱。她目前为 GIRLSTYLE MY 撰写内容,希望通过她的文字,让读者们获得丰富的资讯,充实读者们的心灵~

职场观察类综艺《令人心动的 offer》第五季回归「律政」行业,筛选了 8 名法学生进入律所实习~ 这一届的实习生各个来头不小,其中竟然还有“香港小姐” 28 强的选手,而这位“港姐实习生”在提出期望工资的时候也令人感到震惊!

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令人心动的offer 第五季Photo from 微博

#现实版「律政俏佳人」

“港姐实习生”名叫「Kimberlie 朱绰盈」,本科及研究生毕业于香港大学,今年才 24 岁。朱绰盈不仅在上学期间获得多项奖学金和学术奖项,参加香港小姐选美时也备受评审青睐,被网友称为现实版“律政俏佳人”~

“港姐实习生”名叫「Kimberlie 朱绰盈」Photo from 微博

而这名律政俏佳人在节目里初登场时可谓是气场全开、自信爆棚,不仅其余的实习生在见她第一眼就被她给“震慑”住,就连观察室里的明星嘉宾都纷纷认同她的气场很不一样~

朱绰盈气场强大Photo from 微博

#期望转正后的薪资是 6 万人民币

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朱绰盈的自信还体现在她对薪资的要求上。当被问到实习后转正的期望薪资是多少时,朱绰盈给出了一个让所有人都感到惊讶的数字——6 万!(人民币,约 RM 38,800)

众人听到朱绰盈的期望薪资都很惊讶Photo from 微博

她解释,香港大律师实习生的工资必定是 6 千港币,而她认为自己「转正之后的价值肯定是实习生的十倍百倍」,所以最后把自己的预期薪资定在 6 万她认为很合理。

港姐实习生期望薪资6万Photo from 微博

#带教律师反应意味深长

有趣的是,律所的合伙人之一,也是他们的带教律师,在听完她的阐述之后微微一笑表示:「希望以后你(的价值)能达到百倍和千倍哦」,让人感觉意味深长~

带教律师的话似乎意味深长Photo from 微博

不过也有不少人表示,「香港的行情确实是这样」「香港薪资高物价也高,港姐这么要求没问题」「这只是期望薪资,高点还不行了?」「这代表她对自己的能力很自信啊」

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不少人认为朱绰盈的要求是合理的Photo from 微博

#本科毕业生只敢要求 6 千

而这一轮的“薪资坦白局”也映射了人与人之间的差距,港姐自信满满地写了 6 万,而有位刚本科毕业的实习生却因为不自信而只写了 6 千。

不自信的小白只写了6千Photo from 微博

#自降身价求得机会

这名叫「梁葳」的实习生自认学历背景和能力不够出众,因此对他而言最重要是「先有平台,脚踏实地学习及累积经验」,并坦言 6 千是自己计算基本生活开销后给出的一个数字。

自认学历和能力比不上别人Photo from 微博

#黄晓明深表理解

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坐在观察室的黄晓明表示非常理解梁葳的心态,因为有时候对普通人来说,「机会比钱更重要」,有机会才能有钱。

黄晓明准确猜中了梁葳的心思Photo from 微博

尤其这间律所还是圈内的“红圈律所”之一,多少人挤破头想进,梁葳在自知条件比不过别人的情况下才会用这种“以退为进”的方法寻求一个留在律所工作的机会。

以退为进寻求工作机会Photo from 微博

#薪资报得太低会让人怀疑能力?

不过也有嘉宾质疑,这种大律所最看重的就是能力,他们也愿意用“高薪资”去聘请“高能力”的员工,而梁巍一开始就先自我贬低,是不是会更加让人看不起,反而造成反效果呢?

期望的薪资太低也会让人对他的能力产生质疑Photo from 微博

不少网友,尤其是刚毕业的大学生,在看完这期节目都和梁巍产生共鸣,留言表示:「他才是很多人的真实写照」「是害怕倍拒绝吧」「在顶级名校硕士面前,本科生自卑是很正常的」「其实有很多人连 6000 都没有...」等等~

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如果是你,在就业环境艰难的时代,会不会自降薪水,保一个饭碗呢?

By:马来西亚女生日常编辑部

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跟着「嬛嬛」混职场!《甄嬛传》教会我们的「职场生存之道」TOP 5,「提升硬核实力 + 建立人脉」职场高升无压力~

May 12, 2023

清装宫斗剧《甄嬛传》播出至今已有 10 余年,但依然深受观众喜爱,被网友奉为“神剧”~ 《甄嬛传》讲述了发生在后宫的腥风血雨,而妃嫔们想要得到皇上恩宠,其实就和现代打工人想要得到老板赏识、升职加薪的心态一样~ 所以《甄嬛传》某方面来说也是一部“职场剧”,蕴含了不少「职场生存之道」,想在工作中“上位”,不妨多多向「嬛嬛」学习!

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《甄嬛传》的职场生存之道Photo from 小红书

《甄嬛传》教会我们的「职场生存法则」

1、自身能力一定要强

想要在职场上一路升高,不能只靠表面功夫,一定要有硬核实力。宫斗最后赢家「甄嬛」,就是才貌双全、精通琴棋诗画,博览群书,才能得到皇上青睐,对她宠爱有加。此外,甄嬛还有非常厉害的沟通能力,对待皇上、妃嫔、宫人都很有一套,该放软的时候,该强硬的时候强硬,才能皇上对她痴迷、下人对她忠心、妃嫔也不敢轻易欺负她。

在职场上,最重要是精进自己,用实力说话。培养自身能力之余,也别忘了多留意人情世故,提高和同事、上司、客户的沟通交流技巧。有硬实力和软实力保驾护航,你一定能成为一个各大公司都抢着要的人才。

1、自身能力一定要强Photo from 小红书

2、建立人脉

甄嬛的宫斗之路并不是单打独斗,而是有许多贵人相助,包括沈眉庄、槿汐、果郡王、端妃、静妃、温太医、浣碧、流珠等。这些人都是甄嬛平时建立起的人脉,甄嬛以真诚和善意待她们,而她们也在甄嬛需要帮助时出一把力,帮助甄嬛存活到最后。

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在职场上,尽量广结善缘也是不变的法则,多一个朋友总好过多一个敌人。虽然你现在不知道谁会是你的贵人,但待人和气,至少也能让你在平常工作时更顺利一点,帮你少走弯路。

2、建立人脉Photo from 小红书

3、揣摩老板的心思

甄嬛进宫时就明白一个道理,在后宫之中,只有得到皇上的重视才能提升自己的地位,才能不受人欺辱。因此甄嬛在和皇上相处时也很会揣摩皇上的信息,时而顺势逢迎,时而任性难哄,让皇上情不自禁对她越来越宠爱。

换作在职场,也是一样的道理。提升自身的实力是基础,但能决定我们职位和薪资的人永远是比我们高一层的管理人。因此,不只要做好自己的本分,更要思考老板的需求是什么,不吝啬提供想法和解决方法,得到老板的赏识才能步步高升~

3、揣摩老板的心思Photo from 小红书

4、学会以退为进

甄嬛最厉害的一点,就是不管受了什么委屈,都会以大局为重。初入宫时,她选择装病不去争宠,虽然被宫人克扣物资,日子过得不好,但至少没有妃嫔会来针对她。从甘露寺回宫时,也没有急着报仇雪恨,而是先假意逢迎,稳固自己的根基,最终成就大业。

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想在职场上成功,有时候也不得不学会隐忍。如初入职场时不要锋芒毕露、学会低调,如压下自己的情绪和不满,去促成一单生意,或是在受到不公平对待时冷静处理、收集证据,等时机一到一举揭发,「以退为进」方能成大业。

4、学会以退为进Photo from 小红书

5、要有防备之心

初入宫时的甄嬛,虽然懵懂无知,待人和善,但并非全无防备之心。相反地,她心里一直拿捏着一把尺,什么话该说、什么话不该说,什么人能亲近、什么人不能,她都明明白白。在进宫的第一日,她就直截了当地说自己要的是忠心的下属,而且对一直陪伴她的浣碧也会进行测试,可见她一直都清楚不要轻信他人这个道理。

职场上,当彼此的利益有冲突的时候,很可能会像后宫一样出现勾心斗角的情况。你今天跟这个人大吐口水,明天她可能就把你的话拿去大做文章。害人之心不可有,防人之心不可无,保持警惕和防备,才能让我们安安稳稳地过日子。

5、要有防备之心Photo from 小红书

By:马来西亚女生日常编辑部

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