随着女性意识越来越抬头，现在大部分女生都不屑于当娇滴滴的傻白甜，反而向往成为一个「气场强大」的大女主~ 气场是指一个人的气质对周围人产生的影响，我们总是不知不觉被气场强大的人所吸引，有她在的地方就会让人无法一开目光~
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我们都知道，气场是一个人的知识、内涵、修养等内在力量外化的体现，并非一朝一夕可以模仿出来。那普通女生要如何通过日常的小改变，去培养自己的气场呢？今天和大家分享 8 个气场强大的女生的特质，一起来学习吧~
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1、减少小动作
说话做事时，小动作不要太多，很容易体现出自己的不自信和慌乱，别人也会觉得你是个不够稳重的人。气场强大的人永远会保持舒适大方的姿态，不会用小动作来掩饰自己的不安，我们也可以从这点小细节开始学习~
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2、不要乱傻笑
这点和减少小动作的道理有异曲同工之妙，不要动不动就傻笑、陪笑，尤其当别人在拿你开玩笑时，别跟着一起笑，不然会让人觉得你是个软柿子、好欺负~
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3、说话的语气自然
说话时，语气宁缓勿急，保持平和的语调，不要低声细语，也不要高亢激昂，头抬起来看着别人说话，尽量避免重复一样的句子，也不要使用太多的语气词，才能留给别人自信干练的印象。
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4、掌握社交主动权
许多社恐在社交场合都会缩在一旁，害怕“被人发现”，祈祷自己是个透明人。殊不知，其实大大方方地主动和别人打招呼，反而有可能让自己看来没那么“显眼”，而且当自己化被动为主动，就不再怕被人牵着走，可以应付得更游刃有余~
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5、不拿自己的糗事逗别人开心
和社恐相反，有些人总是怕气氛冷下来，总是想尽办法去活跃气氛，甚至不惜“牺牲自己”，把自己的糗事贡献出来当别人的笑料。其实，我们大可不必如此，不要贬低自己去抬高别人，也不用费尽心思去讨好别人，这样只会让自己特别累，别人说不定还会觉得你“太用力”，谄媚的模样令人生厌。
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6、不断学习充实自己
如果没有内在的支撑，外在的“装腔作势”时间久了也会露出破绽。每个气场强大的人，都会不断学习，充实和提升自己，让知识成为自己强大的底气。随着内涵增长，自然也会产生气场，那是一种自信的魅力~
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7、独立性强
气场强大的人不仅经济独立，还人格独立，思想独立，面对任何事情都有自己的见解，会自己分析利弊，而不是人云亦云。这样的人不会轻易对他人产生依赖，自然就会成为别人眼中气场强大之人。
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8、懂得大方拒绝
遇到别人不合理的请求时，大大方方拒绝，不过多解释自己拒绝的原因，也不害怕别人会因为我们的拒绝而讨厌我们。我们本来就有拒绝的权力，遇到自己不喜欢的事情不用勉强自己，也不用去卑微讨好，别人反而会对你刮目相看~
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By：马来西亚女生日常编辑部
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打工人的「职场生存法则 」TOP 10！遇到机会要主动抓住，埋头苦干、傻傻加班只是自我感动？
Sep 13, 2022
1、遇到难得的机会要先主动抓住
我们常听说「机会是留给有准备的人」，但在职场上有很多突如其来的机会，容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合，如果符合，就逼自己一把去抓住这个机会，这样才能快速成长，也才有机会升职加薪。当然，平时也要多累积自己的专业知识和相关技能，才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。
2、学会适当「表现」
在职场上，凡事埋头苦干，领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此，在做好自己的本分之余，我们也要适当地表现一下自己，别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说，就是要主动向上级汇报自己的工作进度，开会的时候表现认真，自己负责哪些工作，做出了哪些成绩，也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候，领导才会记得我们这号人物，不至于把我们当作小透明。
3、认清职场是以「结果」为导向
别拿「加班」感动自己，在职场上，比起你努力的过程，更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足？你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间，但完成的结果是其他人不加班就可以达成的，那你的加班不属于公司的剥削，而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果，不在意过程，加班能体现你的积极，但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。
4、不懂的问题要及时请教
刚入职场时，我们多数会觉得很害羞，对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的，一个环节出错，就会影响到接下来的每一环，进度会被严重拖慢。所以，有不懂的地方要及时搞明白，问清楚，确认应该怎么做，才不会耽误大家的事情。
5、主动成长
职场上没有人有义务教导你、帮助你，我们只能靠自己的积极主动去学习和成长，努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的，能力不足无法胜任，有大把人等着接任你的岗位，所以我们必须把自己分内的事情做好，同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏，因为学到的一切都会提升我们的能力，而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。
6、大方接受别人的好意
对于同事给的小礼物、小零食等，我们可以大方收下，之后找机会也带点东西请大家吃，一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意，那别人可能会以为我们看不上他们的东西，不给他们面子，可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友，但是同事之间保持和和气气，对工作的推进也有帮助是不是？
7、自我认知要清晰
每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉，我们没有那么重要，也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责，做出好成绩时也不要太骄傲，这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量，提升自己的价值，才能让自己越来越难以被取代。同时，就算只是小螺丝钉，我们也应该守护好自己的底线，而不是任人摆布，很好欺负的样子。
8、薪资问题要勇敢提
很多职场人对薪资问题比较含蓄，又容易听信公司画的大饼，就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的，最起码要保证自己的生活不成问题，才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平，就大胆地提出要求，提的时候要附上数据，比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果，才能增加我们涨工资的成功率。
9、避免「好为人师」
主动拿出的经验往往不值钱，对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导，其他时候应该避免对别人的工作指指点点，也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做，才能体现自己的价值。
10、别当「烂好人」
职场讲求利益互换，如果对于别人的要求不懂拒绝，一昧地当烂好人，最后不只会把自己搞得非常累，也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里，守护好自己的底线，懂得拒绝不合理的要求，都是非常重要的必备技能。
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