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毕业生求职WhatsApp呛面试官「我FYP拿92分、你上过大学吗?」奇葩态度掀15K网民热议!

毕业生求职WhatsApp呛面试官「我FYP拿92分、你上过大学吗?」奇葩态度掀15K网民热议!

流行热话 人气热话
By Crystal on 30 Jun 2021
Senior Digital Editor
不喜歡規則式生活、沒有潔癖的處女座C編。 希望妳的每個日常裡,都能與美好不期而遇。

成功求职就业的要素,除了该有良工作能力,绝大部分面试官或雇主其实更看重的,是应聘者的态度。日前网民Hara Lee在个人面子书上分享了与一名求职毕业生的WhatsApp对话记录截图,并表示「这经历太奇葩了一定要和大家分享」,内容短短3天内掀起了超过15K网民热议!

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成功求职就业的要素,除了该有良工作能力,绝大部分面试官或雇主其实更看重的,是应聘者的态度。日前网民Hara Lee在个人面子书上分享了与一名求职毕业生的WhatsApp信息对话记录截图,并表示「这经历太奇葩了一定要和大家分享」,内容短短3天内掀起了超过15K网民热议!Photo from 示意图 | 新浪微博 @ 电视剧平凡的荣耀

这名大学毕业生发信息表示自己对该数位营销公司的Senior Content Creator(资深内容创作者)一职感兴趣,并询问工资有多少、可否享有弹性工作时间。

在面试官兼公司联合创始人向这名求职毕业生索取简历表CV和作品集时,对方表示自己刚毕业没有作品集,「我可以给你我的FYP(毕业作品)吗?我的FYP得了92%,做得很好。

这名大学毕业生发信息表示自己对该数位营销公司的Senior Content Creator(资深内容创作者)一职感兴趣,并询问工资有多少、可否享有弹性工作时间。 在面试官兼公司联合创始人向这名求职毕业生索取简历表CV和作品集时,对方表示自己刚毕业没有作品集,「我可以给你我的FYP(毕业作品)吗?我的FYP得了92%,做得很好。」

面试官礼貌询问「你可以解释一下什么是FYP吗?」毕业生“开呛”道:「FYP是考获大学学位要做的Final Year Project…你有上过大学吗?

紧接着追问:「请问你可以先回答我的第一个问题?我要看看这份工作有没有符合我的预期(工资和弹性工作时间)。」

面试官礼貌询问「你可以解释一下什么是FYP吗?」毕业生“开呛”道:「FYP是考获大学学位要做的Final Year Project…你有上过大学吗?」 紧接着追问:「请问你可以先回答我的第一个问题?我要看看这份工作有没有符合我的预期(工资和弹性工作时间)。」

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最后的信息对话中,面试官直接向该名不礼貌的求职毕业生说明:「我开门见山地和你说,我是面试官的同时,也是这家数位营销公司的联合创始人。祝你往后求职顺利,但在你被这个行业接纳前,我建议你先参加人品培训相关课程。」对方仅以敷衍的“Kthx”收尾。

# 网民:态度比学习成绩和工作能力重要!

# 网民:态度比学习成绩和工作能力重要!Photo from 示意图 | 新浪微博 @ 电视剧平凡的荣耀

许多人在留言底下表示,这名求职者刚毕业就想应聘资深内容创作者一职,显然完全不了解行业标准,加上自以为FYP考了92%毕业就如此狂妄自大的糟糕态度,真的令人大无语!有者则持中立态度,表示社会新鲜人中或多或少有像这位求职者一样缺乏沟通能力的人,希望对方在人际交往能力上多加提升,未来在职场上打滚更不容易碰钉子。

但对此不少网民表示不同意,认为这名求职者的态度已经不是单纯的「缺乏沟通能力」,而是没礼貌、连待人处事的最基本态度都没有,「职场上的态度和情商,真的比高IQ、好成绩和工作能力重要得多」。对此你有什么看法呢?欢迎在留言栏中和编分享!

Text By:马来西亚女生日常编辑部

Source:FB @ Hana Lee

Photo Source:FB @ Hana Lee、新浪微博 @ 电视剧平凡的荣耀

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7 May 2020
相信大家都希望面试新工作顺顺利利~其实除了问答环节需要把握机会表现自己,很多小细节都可以让面试官对你印象加分!

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今天给职场菜鸟们、即将到新公司见工的朋友们整理出5个面试小技巧,注意这些细节部分,或许可以助你提高成功录取机率哟!?

1、切勿提早太多抵达面试现场

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大家都知道面试不可以迟到;但其实「太早到」也有可能导致印象扣分?!主要原因是如果太早报道可能把面试官的行程打乱;加上因为你需要在原地等待面试,会可能因为等待时间长而稍有松懈。滑手机、发呆放空、打哈欠这些松懈时不小心做出的小动作,很有可能会成为你的品行扣分项目哟~

建议提早约10分钟报道即可。但为了避免去往面试现场的路上遇上什么耽误行程的状况,还是得提早出门~

2、穿搭和妆容得体

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你的发型、穿着等外在打扮,都会是面试官第一眼可以打量和评价的要素。所以为了在短短几秒钟内给面试官树立好的「第一眼印象」,穿着上可以倾向Smart Casual(若行业需要可以穿西装Formal)。不妨选择干净、素雅的色调为穿搭主色,给人的印象感觉更易亲近相处哟!

发型则可以选择清爽干净的马尾、公主头、或利落短发;妆容以淡妆为主,唇色和眼妆千万别太「艳丽」。

3、要记得「微笑」+眼神不要「飘」

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踏入面试官办公室,即便多紧张也不要忘了2个重点:微笑、眼神笃定。因为眼神闪躲很「飘」会给人感觉你不自信,所以第一眼和面试官接触时就得有真诚的眼神交流,这样会让对方觉得被尊重。以微笑作为打招呼的第一步也会让面试官觉得你不怯场、有备而来。

4、细微动作会帮助加分

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首先是坐在面试官面前时,坐姿端正之余,也记得不要靠着椅背;因为贴住椅背坐的姿势会给人懒散、不积极和松懈的即视感。

此外,即便面试官事前没有要求你准备任何文件,也请打印履历表几相关重要的文件放入文件夹中;带着文件夹进入办公室于面试官会面,若有桌子的话可以把文件夹放在桌面,若没有桌子可以轻放在大腿上。这样的细微动作会让面试官觉得你有重视面试+有所准备,给人更值得信赖、有责任心的感觉。

5、切莫抱怨前公司

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若不是第一次面试的职场新鲜人,通常都会被面试官问及「为何要离开前东家/现在工作的公司」;最正确的回答方式,是以陈述、没有夹杂负面情绪的方法叙述。因为没有任何一位面试官会希望请到负面情绪重的员工~

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Text By:马来西亚女生日常编辑部

Photo Source:Pinterest

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