相信有不少即将离职的朋友，心中都会在犹豫是否应在离开前请领导和同事吃饭。
Photo from Pinterest
通常，升职请客吃饭是很正常的，因为这是庆祝的好事。但离职是一个比较敏感的问题，是否在离职前请领导和同事吃饭，需要仔细考虑。如果处理不当，可能会给自己和同事带来麻烦。
Photo from Pinterest
但也有不少人会认为，离职前请吃饭是常规做法，既是向同事正式道别，也是为自己留下美好回忆，有利于保持与同事的良好关系，毕竟未来可能还会再见，而且如果还在同一个领域，见面的机率更大。但有些人却还是犹豫，毕竟和公司的人也不算熟，请吃饭只怕会徒增烦恼。那么到底该怎们做才好呢？别担心。在这里就和大家分享「离职请客」的5个建议！
Photo from Pinterest
首先，如果打算请部门全体聚餐，应先征询部门领导的看法。若领导持中立态度，则无需强行安排；但如果领导积极支持并协助筹备，情况就不同了。这样一来，原本由你发起的聚餐变成了部门为你举办的送别会，这对你是一种极大的尊重。
Photo from Pinterest
其次，对于即将离职的员工而言，不推荐主动邀请整个部门用餐。如果你的表现出色或与领导及同事关系良好，他们自然会邀请你共餐并送行。反之，如果是你主动邀请，而他们未能参加，最终可能令你处境尴尬。
Photo from Pinterest
再者，邀请人吃饭不必过于隆重。如果你是团队的领导，可以简单地请团队成员吃饭，或者邀请与你关系密切的几位同事单独聚餐。如果你与上级也关系非常好，也可以单独请他吃饭以表感谢。
Photo from Pinterest
此外，有观点认为，离职时主动请客可能会让领导产生顾虑，尤其是那些因不满离职的员工。领导可能担心这种聚餐会传播负面情绪。因此，如果没有部门安排的送别聚会，而你又想请客告别，应该控制聚会规模，尽量只邀请熟悉的同事，避免不必要的问题。
Photo from Pinterest
最后，对于即将离职的人来说，不必过分纠结于公司领导和同事的看法。一旦离开，大多数人可能不再有交集。如果你真的想要宴请，就大胆去做，不必太在意他人的意见。至于同事是否出席，也无需过分担心，正如有人所说，既然已经忍耐到现在，临走前无需再多虑。
By：马来西亚女生日常编辑部
Photo Source：Pinterest
更多相关文章
职场人高效工作法！6个方法帮助提升工作能力和效率，制定清晰计划努力前行升职加薪不是梦～
22 Aug 2022
相信有很多职场打工人在工作了一段时期后，都会迎来瓶颈的时候感觉自己失去方向。在这种阶段容易让人进入对工作没活力的状态，导致工作进度变慢和影响质量。这里分享职场人必备的6个高效工作方法，回到最好的状态提升工作能力和效率！不需要立下难以达成的flag也可以让自己进步哦！
职场人高效工作法：制定明确的计划
想要让自己的工作效率和专注度提升，必须要有一个清晰明确的计划！有了一个计划才可以高效率的办事去，明确地看到工作的进度。不强迫自己在短时间内完成多个计划，但一定要有安排好工作上的顺序，让自己有明确的方向去完成制定好的计划！
职场人高效工作法：培养重点思维
每次在处理工作时一定要先把最重要的工作放在最前，在指定的时间里让自己坚持去完成。人一旦可以培养重点思维极具集中力，让自己坚持去做好一件事就是新的突破！同时让自己保持思考和创新就能做好每件事！
职场人高效工作法：改正自己犯过的错误
当自己在工作上犯了错误时，一定要及时找出该纠正的地方，并学习和去改进。即使是面对批评也应该要坦然的面对，愿意承认自己的错误，可以让自己摆脱错误朝着正确的目标前进。
职场人高效工作法：时间管理
想要提升自己的工作能力一定要会管理时间！让自己在对的时间做着对的事情，不要搞错处理工作的顺序，先把重要工作优先处理。在完成好首要的重要工作后，就可以开始处理一般工作和需要立即处理的事物。当我们懂得分配时间就可以做更多的事，高效处理完手头的工作。
职场人高效工作法：专注工作
拥有极好的专注力一点也不难哦！相信大家在工作或学习时最容易分心，这时候可以制定好时间表或者使用番茄钟工作法，让自己可以分配好工作时间。在工作时间时全心的投入工作，在休息时间就让自己放松保持工作和生活平衡。
职场人高效工作法：记录与复盘
想要让自己有进步的空间可以随时做记录，在完成工作后可以及时进行总结。在每段工作中自己吸取到的新经验和教训，都是能让自己进步的方向。培养做复盘的习惯可以明白自己的优势，做出的失误也可以在日后避免重犯。这样一来还可以让自己成为有规律的人哦！
By：马来西亚女生日常编辑部
Photo Source：Pinterest
