职场中，我们常常会遇到一些不择手段、私心重、背后捅刀子的小人。他们在表面上与我们和谐相处，但在背地里却暗藏着阴险的目的。话不多说，现在就和大家分享「职场小人」的5个特征，快看看你身边有没有这样的人！
1. 当面是人，背后是鬼
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这是职场小人最典型的特征之一。他们在你面前一副友善和蔼的样子，慢慢地得到信任，让你对他没有警惕，有些话你跟他说了，把他当自己人，他转身就向老板打小报告，挖坑给你跳。
2. 抢功劳
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职场小人通常喜欢抢夺别人的功劳，把自己包装成一个无所不能的英雄。他们善于利用他人的努力和智慧，当成是自己辛苦付出的“劳动成果”，并在向上级汇报工作时，利用别人的成果，以此来提升自己的形象和地位。
3. 职场小喇叭
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这种类型的小人常常在背后说风凉话，散布负面消息。在办公室里散播谣言，制造矛盾，甚至挑拨离间破坏同事之间的关系。他们尤其喜欢把别人的缺点和错误放大，并故意炒作，以此来转移注意力、分化团队。
4. 马屁精
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在领导面前，“职场小人”喜欢溜须拍马。谁得势，谁有话语权，他们就喜欢靠近谁。他们会不遗余力地追捧领导，表现出极高的忠诚度，但实际上只是为了自己的私利。他们通过奉承和讨好来获取领导的青睐，并借此来攀升自己的地位。
5.推卸责任
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“职场小人”没有担当，他们最擅长遇事推诿，踢皮球。往往将个人利益置于团队和组织利益之上。做事相当不负责任，总是想着敷衍了事。
邀功的时候，他们冲在最前面。如果出现问题，更是会将责任推给别人，以求自保。他们常常急功近利，不择手段地追求个人目标，甚至不惜出卖他人。
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总之，在面对职场小人时，我们需要谨慎行事，尽量“远离”他们的同时，也要强大自己的实力。只有通过正确的反应和积极的行动，我们才能在职场中立于不败之地，取得成功。
By：马来西亚女生日常编辑部
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