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打工人每天都心累?!分享这 5 个「快乐上班」的秘诀,尝试将心态转为「替自己打工」满足感翻倍~

打工人每天都心累?!分享这 5 个「快乐上班」的秘诀,尝试将心态转为「替自己打工」满足感翻倍~

女生心事 职场
By Lee Kee on 16 Feb 2024
Digital Editor

每天朝九晚五地上班工作赚钱,对不少人来说都很无趣又乏味,常常都在心里想着「这个破班谁爱上谁上!」但又碍于现实压力不得不为五斗米折腰~

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打工人心累Photo from 豆瓣

为了赚钱养活自己、实现未来的目标,上班是肯定要上的~ 既然这样,那何不换一种心态,去享受上班的过程,避免自己被工作摧残,提前衰老呢?今天和大家分享 5 个「快乐上班」的秘诀,试试看让自己掌握情绪的主动权吧!

5 个「快乐上班」的秘诀Photo from 豆瓣

5 个「快乐上班」的秘诀

1、不带感情地完成琐碎任务

1、不带感情地完成琐碎任务Photo from 豆瓣

在工作中,难免会遇到一些繁琐乏味或者不怎么受欢迎的任务,我们称之为"dirty work"。然而,聪明的人会将这些任务视为提升自己的机会。无论工作多么无趣,我们都应该以专业的态度去完成它们。试着不带太多情绪地看待这些任务,并将它们视为提升自己技能和表现能力的机会。

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2、将工作当作简历的投资

2、将工作当作简历的投资Photo from 豆瓣

除了每天的工作任务外,我们还应该意识到自己在职场中的发展。把工作看成是为自己简历上增添亮点的机会。学到新知识、获得新技能,或者取得出色的业绩,都会对未来的职业生涯产生积极影响。记住,每一次的努力都是在为自己的未来打工。

3、认识到工作永远无法做完

3、认识到工作永远无法做完Photo from 微博

有时候我们会感到压力重重,觉得自己的工作任务太多而无法完成。然而,工作永远也不会做完。重要的是学会适应和管理工作压力,并找到平衡。制定合理的工作计划,优先处理重要事项,同时也要给自己留出休息和放松的时间。

4、不为他人评价所困扰

4、不为他人评价所困扰Photo from 微博

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在职场中,我们经常会受到他人的评价和批评。然而,快乐的人懂得不把这些评价放在心上。每个人都有自己的看法和标准,不论别人说什么,最重要的是相信自己的能力和价值。尽力做好自己的工作,相信自己的选择和决策,不必过于关注他人的言论。

5、从工作中找到满足感

5、从工作中找到满足感Photo from 豆瓣

工作并不只是为了赚钱,它也可以是一种乐趣和满足感的来源。试着寻找工作中的乐趣点,培养对工作的热情和兴趣。与同事建立良好的关系,参与有意义的项目,不断挑战自己,这些都能使工作更加有趣和充实。

希望你能从工作中找到快乐!Photo from 微博

希望以上的五个秘诀对你有所启发和帮助。无论在职场还是生活中,快乐是我们最终的目标。记住,不执着于追求工作中的完美,将困难和挑战视为机会,你一定能找到属于自己的工作乐趣!

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By:马来西亚女生日常编辑部

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人气综艺《披荆斩棘 3》除了是一档舞台竞演节目,还是一出“大型人类观察”真人秀,毕竟几十位哥哥聚在一起,有合作、有竞争,每每分组和选曲的时候都能看出每个人做人处事风格的不同~

《披荆斩棘 3》Photo from 微博

#陈楚生展现成熟领导能力

在最近播出的节目中,陈楚生展现了成熟稳健的领导方式,获得网友的一致赞赏~ 事情发生在四公分组环节,两个部落要结成同盟,而陈楚生和王耀庆身为两个部落的队长,展开了一场极限拉扯,最后战火波及到罗杰夫部落,而这段情节也被称为是「披哥 3 真人秀感最强的 10 分钟」~

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《披哥3》十分钟名场面Photo from 微博

简单来说,王耀庆想和陈楚生部落合作,但又不主动开口询问和商量,反而是坐在陈楚生旁边一言不发,场面一度尴尬。这时魏哲鸣前来邀请王耀庆合作,王耀庆继续做出思考状,两边都不给予正面回应。

王耀庆有意合作又不开口Photo from 微博

#要求“平起平坐”的结盟

片刻后,陈楚生起身离开,直接找到罗杰夫组,并和他们达成结盟。在接受后采时,他直说:「合作一定是互相欣赏,大家都是平起平坐,没有部落可以高高在上俯视我的部落」,显然他看明白了王耀庆的左右为难,而他不希望自己的部落是待宰的羔羊,他要自己做出选择。

陈楚生要的是互相欣赏的合作Photo from 微博

#懂得保护团队

陈楚生的这番行为反映了为什么他才是最适合当队长的那个人。因为他懂得保护自己的队友,不允许任何人看低他的部落,并懂得在权衡利弊之后做出最理性的选择,为团队争取最好的结果。

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陈楚生是最适合当队长的那个人Photo from 微博

#王栎鑫情绪上头

这还没完,陈楚生的队友王栎鑫原本提议要跟王耀庆合作,因为他们的前队友张远在王耀庆的部落,而陈楚生也同意了他的想法。没想到王栎鑫上了一趟厕所出来,陈楚生已经和罗杰夫部落结盟,搞不清楚前因后果的他直接把情绪写在脸上,让现场火药味更浓。

王栎鑫搞不清楚状况让场面一度尴尬Photo from 微博

#陈楚生态度坚决不容反驳

这时候陈楚生怎么做呢?他没有惯着哄着自己的“好弟弟”,而是态度强硬地反问他「那就按你的来?」「那你来做队长?」「谁比谁差?」「都可以就站起来,拥抱我们新的兄弟」,成功消除王栎鑫和罗杰夫部落的隔阂,化解了一场尴尬~

陈楚生态度坚决不容王栎鑫反驳Photo from 微博

#为了顾全大局态度必须强硬

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有些观众看到这一幕时可能会觉得陈楚生过于强硬,没有顾及到兄弟的感受。但殊不知,陈楚生这么做才是顾全大局的最佳解法,他只有“骂醒”王栎鑫,才能让新队友感受到被尊重。

陈楚生的做法是在顾全大局Photo from 微博

#处理矛盾的手法让人心服口服

至于他和王栎鑫之间的矛盾,则可以私底下再解决。陈楚生在战火一触即发的情况下,及时做出反应,展现出队长的魄力,让弹壳也直言「原本对王栎鑫的态度有些不满,但陈楚生的做法让他心服口服」~

弹壳也表示对陈楚生心服口服Photo from 微博

#胡彦斌雷厉风行引热议

除了陈楚生之外,还有另一位队长也被指“作风强硬”,那就是「胡彦斌」。胡彦斌一直被誉为是《披哥 3》最强 CEO,他在管理团队、舞台表演、歌曲创作上都有丰富的经验,每次当队长都会有条不紊地分配任务,在他的领导之下其他哥哥们只管放八百个心。

胡彦斌Photo from 微博

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#要求队友定下 KPI

但是胡彦斌的一些做法也引来了争议,其中一件就是「要求队友写 KPI」,写出他们希望在最新的个人喜爱度排名多少。

胡彦斌要求队友们定下KPIPhoto from 微博

#对部分队友造成压力

虽然《披哥 3》是一档舞台竞演综艺,但其实很少人会把“竞演”挂在嘴边,大部分人都会(至少表面上)表示自己只想要呈现精彩的舞台,排名多少不重要,而另一部分人纯粹把它当成一个综艺,对于排名也并不重视。

很少有人像胡彦斌这样把排名挂在嘴边Photo from 微博

#给队友创造发挥空间

胡彦斌的做法,无疑会对队员们造成莫名的压力,好像回到上班时被 KPI 支配的恐惧。然而,胡彦斌的严格有他自己的意义,他会在听完队友的情况后帮他们做分析和安排,给队友们创造一个最好发挥的空间。

胡彦斌会给队友们一个明确的目标和方向Photo from 微博

#施加一点点压力让大家都能拼尽全力

胡彦斌的作风,是给团队一个往前冲的目标,并透过施加一点点的压力让队友们都保证拼尽全力不掉队,这样才有可能完成他们的“KPI”。

虽然有压力但也可以保证不掉队Photo from 微博

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