没有漂亮外表也没关系！成为「魅力女孩」只需要抓住这 4 个关键特质，后天培养「吸引力」依旧能闪闪发光~
漂亮的外表是每个女孩的向往，但有些女孩即使没有出色的外型，也不影响她们闪闪发光，浑身散发着令人无法忽视的吸引力！没错，外表不是全部，气质和涵养能赋予一个人更大的魅力。通过后天的培养，我们都能成为充满吸引力的女孩，一起看看怎么实现吧！
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成为「魅力女孩」的 4 个关键
1、培养丰富的内在
所谓“好看的皮囊千遍一律，有趣的灵魂万里挑一”，丰富的内在会使你看起来充满自信，谈吐有内容不空洞，做事有方寸不莽撞，这些都是非常加分的特质。从心理学的角度来说，突出的特质就像一个人身上的光环，令人无法忽视。
想要成为有光环的人，需要长时间的努力和经营。因此，每个女生都应该把目光放得长远，努力提升自己的知识、认知、眼界，培养可以持续进行的兴趣爱好，才能在年华老去之后，魅力依然不减。
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2、掌握人际交往的进退之度
当你成功培养自己的内在魅力，开始受到周围人的喜爱时，也别忘了要把握好人际交往的“度”。一个充满吸引力的女孩，不会过分讨好别人，也不会拒人于千里之外，简单来说就是保持友善亲和，所以旁人特别愿意和这样的女孩亲近。
尤其在和异性相处的时候，这样的女孩会特别懂得拿捏距离。如果无意深入交往，就不会“吊着”他人，把别人当成工具人。相反地，如果有意进一步发展，也会主动发出讯号，不让对方玩猜哑谜。
人与人的相处之道处处充满学问，但只要你平等和善地对待周围的人，相信会慢慢积累出自己的好人缘！
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3、坚持自己的原则和底线
对人保持友善，并不意味要放弃自己的底线，去迁就他人。讨好型人格并不会让你更受欢迎，相反地，懂得守住原则、 不轻易让人践踏的人才会获得真正的尊重和欣赏。
没有人的存在是廉价的，因此我们完全不需要为了赢得别人的欢心而自轻自贱。如果有人要你放弃底线才会喜欢你，那他根本不值得你的喜欢，趁早远离这种人才是正确的选择。
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4、选择性地付出
许多人会对自己在乎的人，如家人、爱人、朋友倾其所有，不计回报。但聪明的女人会有所保留，不是因为她们不爱，而是她们也要保护自己，不让别人一昧地从自己身上索取。
不管是友情还是爱情，其实我们和对方都应该是平等，不是只有我们单方面在给予，而是对方也要付出相应的回报。这样的做法才能长久维系一段关系，并让自己对这段感情越来越有信心。
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By：马来西亚女生日常编辑部
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「打工人，打工魂，打工都是人上人」~ 职场上的竞争现实又残酷，有多少人摸爬打滚多年还没有摸清职场的套路，不仅无法向上跃上，还落得满败俱伤。今天为各位打工人带来「10条职场生存法则」，所有的职场通关秘籍都在这里面啦，还不快快收藏！?
1、遇到难得的机会要先主动抓住
我们常听说「机会是留给有准备的人」，但在职场上有很多突如其来的机会，容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合，如果符合，就逼自己一把去抓住这个机会，这样才能快速成长，也才有机会升职加薪。当然，平时也要多累积自己的专业知识和相关技能，才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。
2、学会适当「表现」
在职场上，凡事埋头苦干，领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此，在做好自己的本分之余，我们也要适当地表现一下自己，别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说，就是要主动向上级汇报自己的工作进度，开会的时候表现认真，自己负责哪些工作，做出了哪些成绩，也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候，领导才会记得我们这号人物，不至于把我们当作小透明。
3、认清职场是以「结果」为导向
别拿「加班」感动自己，在职场上，比起你努力的过程，更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足？你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间，但完成的结果是其他人不加班就可以达成的，那你的加班不属于公司的剥削，而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果，不在意过程，加班能体现你的积极，但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。
4、不懂的问题要及时请教
刚入职场时，我们多数会觉得很害羞，对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的，一个环节出错，就会影响到接下来的每一环，进度会被严重拖慢。所以，有不懂的地方要及时搞明白，问清楚，确认应该怎么做，才不会耽误大家的事情。
5、主动成长
职场上没有人有义务教导你、帮助你，我们只能靠自己的积极主动去学习和成长，努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的，能力不足无法胜任，有大把人等着接任你的岗位，所以我们必须把自己分内的事情做好，同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏，因为学到的一切都会提升我们的能力，而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。
6、大方接受别人的好意
对于同事给的小礼物、小零食等，我们可以大方收下，之后找机会也带点东西请大家吃，一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意，那别人可能会以为我们看不上他们的东西，不给他们面子，可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友，但是同事之间保持和和气气，对工作的推进也有帮助是不是？
7、自我认知要清晰
每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉，我们没有那么重要，也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责，做出好成绩时也不要太骄傲，这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量，提升自己的价值，才能让自己越来越难以被取代。同时，就算只是小螺丝钉，我们也应该守护好自己的底线，而不是任人摆布，很好欺负的样子。
8、薪资问题要勇敢提
很多职场人对薪资问题比较含蓄，又容易听信公司画的大饼，就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的，最起码要保证自己的生活不成问题，才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平，就大胆地提出要求，提的时候要附上数据，比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果，才能增加我们涨工资的成功率。
9、避免「好为人师」
主动拿出的经验往往不值钱，对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导，其他时候应该避免对别人的工作指指点点，也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做，才能体现自己的价值。
10、别当「烂好人」
职场讲求利益互换，如果对于别人的要求不懂拒绝，一昧地当烂好人，最后不只会把自己搞得非常累，也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里，守护好自己的底线，懂得拒绝不合理的要求，都是非常重要的必备技能。
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