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没有漂亮外表也没关系!成为「魅力女孩」只需要抓住这 4 个关键特质,后天培养「吸引力」依旧能闪闪发光~

没有漂亮外表也没关系!成为「魅力女孩」只需要抓住这 4 个关键特质,后天培养「吸引力」依旧能闪闪发光~

女生心事 轻熟女日记
By Lee Kee on 14 Sep 2024
Digital Editor
Lee Kee 是一名拥有近两年写作经验的文字编辑,热爱撰写娱乐新闻、明星故事和心灵情感类文章。她的文章真实、有趣和温暖,深受读者喜爱。她目前为 GIRLSTYLE MY 撰写内容,希望通过她的文字,让读者们获得丰富的资讯,充实读者们的心灵~

漂亮的外表是每个女孩的向往,但有些女孩即使没有出色的外型,也不影响她们闪闪发光,浑身散发着令人无法忽视的吸引力!没错,外表不是全部,气质和涵养能赋予一个人更大的魅力。通过后天的培养,我们都能成为充满吸引力的女孩,一起看看怎么实现吧!

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成为「魅力女孩」的 4 个关键Photo from Pinterest

成为「魅力女孩」的 4 个关键

1、培养丰富的内在

所谓“好看的皮囊千遍一律,有趣的灵魂万里挑一”,丰富的内在会使你看起来充满自信,谈吐有内容不空洞,做事有方寸不莽撞,这些都是非常加分的特质。从心理学的角度来说,突出的特质就像一个人身上的光环,令人无法忽视。

想要成为有光环的人,需要长时间的努力和经营。因此,每个女生都应该把目光放得长远,努力提升自己的知识、认知、眼界,培养可以持续进行的兴趣爱好,才能在年华老去之后,魅力依然不减。

1、培养丰富的内在Photo from Pinterest

2、掌握人际交往的进退之度

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当你成功培养自己的内在魅力,开始受到周围人的喜爱时,也别忘了要把握好人际交往的“度”。一个充满吸引力的女孩,不会过分讨好别人,也不会拒人于千里之外,简单来说就是保持友善亲和,所以旁人特别愿意和这样的女孩亲近。

尤其在和异性相处的时候,这样的女孩会特别懂得拿捏距离。如果无意深入交往,就不会“吊着”他人,把别人当成工具人。相反地,如果有意进一步发展,也会主动发出讯号,不让对方玩猜哑谜。

人与人的相处之道处处充满学问,但只要你平等和善地对待周围的人,相信会慢慢积累出自己的好人缘!

2、掌握人际交往的进退之度Photo from Pinterest

3、坚持自己的原则和底线

对人保持友善,并不意味要放弃自己的底线,去迁就他人。讨好型人格并不会让你更受欢迎,相反地,懂得守住原则、 不轻易让人践踏的人才会获得真正的尊重和欣赏。

没有人的存在是廉价的,因此我们完全不需要为了赢得别人的欢心而自轻自贱。如果有人要你放弃底线才会喜欢你,那他根本不值得你的喜欢,趁早远离这种人才是正确的选择。

3、坚持自己的原则和底线Photo from Pinterest

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4、选择性地付出

许多人会对自己在乎的人,如家人、爱人、朋友倾其所有,不计回报。但聪明的女人会有所保留,不是因为她们不爱,而是她们也要保护自己,不让别人一昧地从自己身上索取。

不管是友情还是爱情,其实我们和对方都应该是平等,不是只有我们单方面在给予,而是对方也要付出相应的回报。这样的做法才能长久维系一段关系,并让自己对这段感情越来越有信心。

4、选择性地付出Photo from Pinterest

By:马来西亚女生日常编辑部

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打工人的「职场生存法则 」TOP 10!遇到机会要主动抓住,埋头苦干、傻傻加班只是自我感动?

Sep 13, 2022

打工人,打工魂,打工都是人上人」~ 职场上的竞争现实又残酷,有多少人摸爬打滚多年还没有摸清职场的套路,不仅无法向上跃上,还落得满败俱伤。今天为各位打工人带来「10条职场生存法则,所有的职场通关秘籍都在这里面啦,还不快快收藏!?

10条职场生存法则

1、遇到难得的机会要先主动抓住

我们常听说「机会是留给有准备的人」,但在职场上有很多突如其来的机会,容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合,如果符合,就逼自己一把去抓住这个机会,这样才能快速成长,也才有机会升职加薪。当然,平时也要多累积自己的专业知识和相关技能,才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。

1、遇到难得的机会要先主动抓住

2、学会适当「表现」

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在职场上,凡事埋头苦干,领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此,在做好自己的本分之余,我们也要适当地表现一下自己,别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说,就是要主动向上级汇报自己的工作进度,开会的时候表现认真,自己负责哪些工作,做出了哪些成绩,也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候,领导才会记得我们这号人物,不至于把我们当作小透明。

2、学会适当「表现」

3、认清职场是以「结果」为导向

别拿「加班」感动自己,在职场上,比起你努力的过程,更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足?你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间,但完成的结果是其他人不加班就可以达成的,那你的加班不属于公司的剥削,而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果,不在意过程,加班能体现你的积极,但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。

3、认清职场是以「结果」为导向

4、不懂的问题要及时请教

刚入职场时,我们多数会觉得很害羞,对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的,一个环节出错,就会影响到接下来的每一环,进度会被严重拖慢。所以,有不懂的地方要及时搞明白,问清楚,确认应该怎么做,才不会耽误大家的事情。

4、不懂的问题要及时请教

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5、主动成长

职场上没有人有义务教导你、帮助你,我们只能靠自己的积极主动去学习和成长,努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的,能力不足无法胜任,有大把人等着接任你的岗位,所以我们必须把自己分内的事情做好,同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏,因为学到的一切都会提升我们的能力,而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。

5、主动成长

6、大方接受别人的好意

对于同事给的小礼物、小零食等,我们可以大方收下,之后找机会也带点东西请大家吃,一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意,那别人可能会以为我们看不上他们的东西,不给他们面子,可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友,但是同事之间保持和和气气,对工作的推进也有帮助是不是?

6、大方接受别人的好意

7、自我认知要清晰

每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉,我们没有那么重要,也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责,做出好成绩时也不要太骄傲,这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量,提升自己的价值,才能让自己越来越难以被取代。同时,就算只是小螺丝钉,我们也应该守护好自己的底线,而不是任人摆布,很好欺负的样子。

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7、自我认知要清晰

8、薪资问题要勇敢提

很多职场人对薪资问题比较含蓄,又容易听信公司画的大饼,就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的,最起码要保证自己的生活不成问题,才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平,就大胆地提出要求,提的时候要附上数据,比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果,才能增加我们涨工资的成功率。

8、薪资问题要勇敢提

9、避免「好为人师」

主动拿出的经验往往不值钱,对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导,其他时候应该避免对别人的工作指指点点,也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做,才能体现自己的价值。

9、避免「好为人师」

10、别当「烂好人」

职场讲求利益互换,如果对于别人的要求不懂拒绝,一昧地当烂好人,最后不只会把自己搞得非常累,也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里,守护好自己的底线,懂得拒绝不合理的要求,都是非常重要的必备技能。

10、别当「烂好人」

By:马来西亚女生日常编辑部

Photo Source:Pinterest

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