一个很绝的「人生开挂」心态！认识到「这一点」才能拉开你和同龄人的距离，想要人生「越过越好」只能靠你自己~
相信每个人或多或少都有这些想法：为什么身边的人好像都过得比我好？为什么大家都在进步，只有我还停留在原地？为什么有些人天生就是那么厉害？等等。
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无可否认，人和人之间确实存在客观上的差异，不管是原生家庭、成长幻境、性格天赋、学习能力等，每个人都不可能是同一个模子刻出来的。但越长大越会发现，其实将我们和其他人拉开距离的，并不是这些客观差异，而是两个字——「心态」。
Photo from YouTube @ElenaLin_青青
知名成长型 Youtuber「ElenaLin_青青」日前在个人频道分享了一条标题为《用了成长时间才明白的道理》的视频。这是她和朋友总结出可以「让人生越来越开挂」的「关键心态」，一起来看看这个心态是什么吧~
完整影片：
让人生开挂的心态：
【把思绪都放在 「解决问题」上】
1、不过度忧心无法改变的事情
每个人的精力都是有限的，如果一直把精力聚焦在无法改变的事情，比如：抱怨命运不公平、羡慕别人长得好看、后悔自己做了一件蠢事等等…… 这些都会不知不觉消耗我们的精力，让我们没办法专注提升自我。
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别人拥有的：财富、美貌、能力等，我们再多纠结也不会对他们有任何影响；曾经犯下的：错误、尴尬、傻事等，我们再后悔也无法回到过去改变一切。不如就专注在自我，珍惜当下的时光，才能让自己有所成长。
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2、自己要对自己负责
相信不少女生都幻想过生命中会出现白马王子，或是寄希望于父母会永远帮我们遮风挡雨，但成长的第一步就是要打破这些幻想，坦然面对现实——没有人会是我们永远的靠山，甚至没有人会成为拯救我们的英雄，除了我们自己。
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青青分享，她之前去外国留学，有个很重要的证件需要登记，当时她以为父母会帮她搞定，但原来父母也不知道该怎么做。这时候她才醒悟，原来自己想办法解决问题才是“硬道理”，自那开始她就有意识地培养自己独立解决问题的能力，把思绪都放在“怎么解决问题”，而不是“谁可以来帮我解决问题”。
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3、尽自己所能之事
遇到问题的时候，沮丧、逃避、不甘等负面情绪都会自然涌现，让我们整个人的状态变得很不好。人有低潮这都是正常的，我们不必过于苛责自己，但更重要的是，我们要尽快整理出「自己可以掌控的事情」，并在这些事情上尽力而为，不要沉溺在自怜自艾的情绪当中。
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就像青青自己的经历，她 12 岁才开始学中文，13 岁才开始学英文。虽然起步比大家晚，但为了跟上别人的步伐，她很努力地学习，现在的沟通能力已经和其他人没有差别，甚至因为拍视频所需，她的表达更加流畅和有逻辑。
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说起拍视频，这也是因为她在外国留学，担心自己毕业后找不到工作，才萌生做自媒体的想法。一方面做自媒体可以把她在大学所学的知识实际应用起来，另一方面也可以赚取收入支付自己在外国的生活费，一举两得。
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这就是「人生可以越来越开挂」的秘诀，不去纠结那些无法改变的事情，不去指望别人会来帮你解决问题，把在自己可控范围内的事情做到最好，你就会越来越优秀，越来越接近理想中的自己?
By：马来西亚女生日常编辑部
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1、遇到难得的机会要先主动抓住
我们常听说「机会是留给有准备的人」，但在职场上有很多突如其来的机会，容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合，如果符合，就逼自己一把去抓住这个机会，这样才能快速成长，也才有机会升职加薪。当然，平时也要多累积自己的专业知识和相关技能，才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。
2、学会适当「表现」
在职场上，凡事埋头苦干，领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此，在做好自己的本分之余，我们也要适当地表现一下自己，别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说，就是要主动向上级汇报自己的工作进度，开会的时候表现认真，自己负责哪些工作，做出了哪些成绩，也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候，领导才会记得我们这号人物，不至于把我们当作小透明。
3、认清职场是以「结果」为导向
别拿「加班」感动自己，在职场上，比起你努力的过程，更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足？你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间，但完成的结果是其他人不加班就可以达成的，那你的加班不属于公司的剥削，而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果，不在意过程，加班能体现你的积极，但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。
4、不懂的问题要及时请教
刚入职场时，我们多数会觉得很害羞，对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的，一个环节出错，就会影响到接下来的每一环，进度会被严重拖慢。所以，有不懂的地方要及时搞明白，问清楚，确认应该怎么做，才不会耽误大家的事情。
5、主动成长
职场上没有人有义务教导你、帮助你，我们只能靠自己的积极主动去学习和成长，努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的，能力不足无法胜任，有大把人等着接任你的岗位，所以我们必须把自己分内的事情做好，同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏，因为学到的一切都会提升我们的能力，而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。
6、大方接受别人的好意
对于同事给的小礼物、小零食等，我们可以大方收下，之后找机会也带点东西请大家吃，一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意，那别人可能会以为我们看不上他们的东西，不给他们面子，可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友，但是同事之间保持和和气气，对工作的推进也有帮助是不是？
7、自我认知要清晰
每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉，我们没有那么重要，也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责，做出好成绩时也不要太骄傲，这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量，提升自己的价值，才能让自己越来越难以被取代。同时，就算只是小螺丝钉，我们也应该守护好自己的底线，而不是任人摆布，很好欺负的样子。
8、薪资问题要勇敢提
很多职场人对薪资问题比较含蓄，又容易听信公司画的大饼，就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的，最起码要保证自己的生活不成问题，才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平，就大胆地提出要求，提的时候要附上数据，比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果，才能增加我们涨工资的成功率。
9、避免「好为人师」
主动拿出的经验往往不值钱，对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导，其他时候应该避免对别人的工作指指点点，也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做，才能体现自己的价值。
10、别当「烂好人」
职场讲求利益互换，如果对于别人的要求不懂拒绝，一昧地当烂好人，最后不只会把自己搞得非常累，也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里，守护好自己的底线，懂得拒绝不合理的要求，都是非常重要的必备技能。
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