这个社会，从来不缺仗势欺人的人。老话说「忍一时风平浪静，退一步海阔天空」，然而现实是一忍再忍、一退再退只会让别人看出你的软弱，甚至欺负到你头上来。尤其在职场上，忍让不一定是美德，反而有可能给自己招来更多麻烦。为了不让自己被烂事缠身，我们应该刻意培养“不好惹”的气质，让别人没有得寸进尺的可能！
Photo from Pinterest
培养“不好惹”气质的 8 个小 Tips
1、时刻带脑子
性格软弱的人很容易被别人的言论带着跑，不经过思考就跟着附和，放弃社交的主动权，以至于整个人看起来很没有主见。不管是工作还是社交，都不能养成“不带脑子”的习惯，要时刻去思考别人的话是否合理，避免有人利用你被动的心态把锅甩给你。
Photo from Pinterest
2、少说随便
在两个人以上的场合，尽量让自己处于主动方，少说“随便”，多做决策，或是主动提出自己的需求，不用担心别人会觉得你很多事，因为合理地提需求是保护自己的权益，这一点都不过分哦！
Photo from Pinterest
3、注重形象
俗话说“先敬罗衣后敬人”，注重自己的外在形象选择干练、舒适、有品质的衣服，将头发打理整齐，避免因为衣服不舒适而频繁产生拉扯的小动作，给人留下大方得体的印象，可以让你整个人看起来更有气场！
Photo from Pinterest
4、敢于表达
性格内向文静不是我们不发一言的理由，因为相信再文静的人，心里都一定会有想表达的想法，只不过没办法在短时间内组织语言。这点要靠平时多积累、多练习，不要去想别人怎么看你，而是专注在自己该怎样才能将内心的想法表达清楚。
Photo from Pinterest
5、说话有逻辑
如何才能把观点表达清楚？就是要训练自己说话的逻辑，最简单的公式是「先说结论」，再给出论证，避免啰里啰唆铺垫了一堆还没切入到重点。对于不是特别熟的人，不要加太多“啊/ 哦/ 叻/ 哈”等语气词，会显得很拖沓。
Photo from Pinterest
6、别对人太客气
尽管我们希望这是一个礼尚往来的世界，但现实中却经常发生「你对别人越客气，别人对你越不客气」的情况，因此我们最好保持基本的礼貌但不要过分礼貌，懂得拒绝和反击，才能保护自己不被欺负。
Photo from Pinterest
7、目的性强不是坏事
认清目的性强、争强好胜、有心机不是一件坏事，不用特意把自己包装成佛系的人，也不用看到别人功利性的一面就给别人贴上负面标签。毕竟，在这个弱肉强食的世界，每个人都有权力为自己争取更多的利益，这并不是一件羞耻的事情。
Photo from Pinterest
8、不要无脑傻笑
傻笑是一个不过脑子的行为，它还带有讨好的意味，总是不说话傻笑的人，别人一眼就能看出你的软弱。尤其当别人拿你开玩笑时，如果不懂得反击，至少不要跟着他们一起笑，适当地表明态度才能让别人意识到自己行为的不妥。
Photo from Pinterest
9、培养过滤信息的能力
我们的精力要集中在重要的事情上，不要总是被无关紧要的、负能量的事情所占据。要知道，并不是每件事都值得我们去回应，把不重要的信息屏蔽，专注在自我成长和发展，才是对自己最有利的生活方式。
Photo from Pinterest
By：马来西亚女生日常编辑部
更多相关文章
打工人的「职场生存法则 」TOP 10！遇到机会要主动抓住，埋头苦干、傻傻加班只是自我感动？
Sep 13, 2022
1、遇到难得的机会要先主动抓住
我们常听说「机会是留给有准备的人」，但在职场上有很多突如其来的机会，容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合，如果符合，就逼自己一把去抓住这个机会，这样才能快速成长，也才有机会升职加薪。当然，平时也要多累积自己的专业知识和相关技能，才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。
2、学会适当「表现」
在职场上，凡事埋头苦干，领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此，在做好自己的本分之余，我们也要适当地表现一下自己，别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说，就是要主动向上级汇报自己的工作进度，开会的时候表现认真，自己负责哪些工作，做出了哪些成绩，也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候，领导才会记得我们这号人物，不至于把我们当作小透明。
3、认清职场是以「结果」为导向
别拿「加班」感动自己，在职场上，比起你努力的过程，更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足？你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间，但完成的结果是其他人不加班就可以达成的，那你的加班不属于公司的剥削，而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果，不在意过程，加班能体现你的积极，但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。
4、不懂的问题要及时请教
刚入职场时，我们多数会觉得很害羞，对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的，一个环节出错，就会影响到接下来的每一环，进度会被严重拖慢。所以，有不懂的地方要及时搞明白，问清楚，确认应该怎么做，才不会耽误大家的事情。
5、主动成长
职场上没有人有义务教导你、帮助你，我们只能靠自己的积极主动去学习和成长，努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的，能力不足无法胜任，有大把人等着接任你的岗位，所以我们必须把自己分内的事情做好，同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏，因为学到的一切都会提升我们的能力，而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。
6、大方接受别人的好意
对于同事给的小礼物、小零食等，我们可以大方收下，之后找机会也带点东西请大家吃，一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意，那别人可能会以为我们看不上他们的东西，不给他们面子，可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友，但是同事之间保持和和气气，对工作的推进也有帮助是不是？
7、自我认知要清晰
每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉，我们没有那么重要，也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责，做出好成绩时也不要太骄傲，这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量，提升自己的价值，才能让自己越来越难以被取代。同时，就算只是小螺丝钉，我们也应该守护好自己的底线，而不是任人摆布，很好欺负的样子。
8、薪资问题要勇敢提
很多职场人对薪资问题比较含蓄，又容易听信公司画的大饼，就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的，最起码要保证自己的生活不成问题，才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平，就大胆地提出要求，提的时候要附上数据，比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果，才能增加我们涨工资的成功率。
9、避免「好为人师」
主动拿出的经验往往不值钱，对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导，其他时候应该避免对别人的工作指指点点，也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做，才能体现自己的价值。
10、别当「烂好人」
职场讲求利益互换，如果对于别人的要求不懂拒绝，一昧地当烂好人，最后不只会把自己搞得非常累，也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里，守护好自己的底线，懂得拒绝不合理的要求，都是非常重要的必备技能。
By：马来西亚女生日常编辑部
Photo Source：Pinterest
