什么样的女生一看就「不好惹」？培养「不好惹气质」的 8 条建议，拒绝做「软柿子」不让别人得寸进尺！

By Lee Kee on 30 Nov 2023

Digital Editor

Lee Kee 是一名拥有近两年写作经验的文字编辑，热爱撰写娱乐新闻、明星故事和心灵情感类文章。她的文章真实、有趣和温暖，深受读者喜爱。她目前为 GIRLSTYLE MY 撰写内容，希望通过她的文字，让读者们获得丰富的资讯，充实读者们的心灵~

这个社会，从来不缺仗势欺人的人。老话说「忍一时风平浪静，退一步海阔天空」，然而现实是一忍再忍、一退再退只会让别人看出你的软弱，甚至欺负到你头上来。尤其在职场上，忍让不一定是美德，反而有可能给自己招来更多麻烦。为了不让自己被烂事缠身，我们应该刻意培养“不好惹”的气质，让别人没有得寸进尺的可能！

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培养“不好惹”气质的 8 个小 Tips

1、时刻带脑子

性格软弱的人很容易被别人的言论带着跑，不经过思考就跟着附和，放弃社交的主动权，以至于整个人看起来很没有主见。不管是工作还是社交，都不能养成“不带脑子”的习惯，要时刻去思考别人的话是否合理，避免有人利用你被动的心态把锅甩给你。

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2、少说随便

在两个人以上的场合，尽量让自己处于主动方，少说“随便”，多做决策，或是主动提出自己的需求，不用担心别人会觉得你很多事，因为合理地提需求是保护自己的权益，这一点都不过分哦！

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3、注重形象

俗话说“先敬罗衣后敬人”，注重自己的外在形象选择干练、舒适、有品质的衣服，将头发打理整齐，避免因为衣服不舒适而频繁产生拉扯的小动作，给人留下大方得体的印象，可以让你整个人看起来更有气场！

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4、敢于表达

性格内向文静不是我们不发一言的理由，因为相信再文静的人，心里都一定会有想表达的想法，只不过没办法在短时间内组织语言。这点要靠平时多积累、多练习，不要去想别人怎么看你，而是专注在自己该怎样才能将内心的想法表达清楚。

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5、说话有逻辑

如何才能把观点表达清楚？就是要训练自己说话的逻辑，最简单的公式是「先说结论」，再给出论证，避免啰里啰唆铺垫了一堆还没切入到重点。对于不是特别熟的人，不要加太多“啊/ 哦/ 叻/ 哈”等语气词，会显得很拖沓。

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6、别对人太客气

尽管我们希望这是一个礼尚往来的世界，但现实中却经常发生「你对别人越客气，别人对你越不客气」的情况，因此我们最好保持基本的礼貌但不要过分礼貌，懂得拒绝和反击，才能保护自己不被欺负。

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7、目的性强不是坏事

认清目的性强、争强好胜、有心机不是一件坏事，不用特意把自己包装成佛系的人，也不用看到别人功利性的一面就给别人贴上负面标签。毕竟，在这个弱肉强食的世界，每个人都有权力为自己争取更多的利益，这并不是一件羞耻的事情。

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8、不要无脑傻笑

傻笑是一个不过脑子的行为，它还带有讨好的意味，总是不说话傻笑的人，别人一眼就能看出你的软弱。尤其当别人拿你开玩笑时，如果不懂得反击，至少不要跟着他们一起笑，适当地表明态度才能让别人意识到自己行为的不妥。

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9、培养过滤信息的能力

我们的精力要集中在重要的事情上，不要总是被无关紧要的、负能量的事情所占据。要知道，并不是每件事都值得我们去回应，把不重要的信息屏蔽，专注在自我成长和发展，才是对自己最有利的生活方式。

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By：马来西亚女生日常编辑部

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1、遇到难得的机会要先主动抓住

我们常听说「机会是留给有准备的人」，但在职场上有很多突如其来的机会，容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合，如果符合，就逼自己一把去抓住这个机会，这样才能快速成长，也才有机会升职加薪。当然，平时也要多累积自己的专业知识和相关技能，才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。

2、学会适当「表现」

在职场上，凡事埋头苦干，领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此，在做好自己的本分之余，我们也要适当地表现一下自己，别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说，就是要主动向上级汇报自己的工作进度，开会的时候表现认真，自己负责哪些工作，做出了哪些成绩，也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候，领导才会记得我们这号人物，不至于把我们当作小透明。

3、认清职场是以「结果」为导向

别拿「加班」感动自己，在职场上，比起你努力的过程，更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足？你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间，但完成的结果是其他人不加班就可以达成的，那你的加班不属于公司的剥削，而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果，不在意过程，加班能体现你的积极，但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。

4、不懂的问题要及时请教

刚入职场时，我们多数会觉得很害羞，对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的，一个环节出错，就会影响到接下来的每一环，进度会被严重拖慢。所以，有不懂的地方要及时搞明白，问清楚，确认应该怎么做，才不会耽误大家的事情。

5、主动成长

职场上没有人有义务教导你、帮助你，我们只能靠自己的积极主动去学习和成长，努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的，能力不足无法胜任，有大把人等着接任你的岗位，所以我们必须把自己分内的事情做好，同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏，因为学到的一切都会提升我们的能力，而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。

6、大方接受别人的好意

对于同事给的小礼物、小零食等，我们可以大方收下，之后找机会也带点东西请大家吃，一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意，那别人可能会以为我们看不上他们的东西，不给他们面子，可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友，但是同事之间保持和和气气，对工作的推进也有帮助是不是？

7、自我认知要清晰

每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉，我们没有那么重要，也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责，做出好成绩时也不要太骄傲，这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量，提升自己的价值，才能让自己越来越难以被取代。同时，就算只是小螺丝钉，我们也应该守护好自己的底线，而不是任人摆布，很好欺负的样子。

8、薪资问题要勇敢提

很多职场人对薪资问题比较含蓄，又容易听信公司画的大饼，就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的，最起码要保证自己的生活不成问题，才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平，就大胆地提出要求，提的时候要附上数据，比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果，才能增加我们涨工资的成功率。