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社会新鲜人必知!9 条「职场真相」让你初入职场不踩坑,学会主动邀功但别把野心挂在嘴边~

社会新鲜人必知!9 条「职场真相」让你初入职场不踩坑,学会主动邀功但别把野心挂在嘴边~

女生心事 职场
By Lee Kee on 20 Apr 2023
Digital Editor

踏出象牙塔,进入社会工作之后,游戏规则不再是「努力就可以看到成果」,而是到处都充满了不确定性,有人努力付出却得不到回报,有人抓准时机一飞冲天,一切都让人感到压力和不安。职场是一个变幻莫测的环境,初入社会的新鲜人一定要早一点知道这 9 条「职场真相」,才好调整心态迎接挑战。马上来看看这 9 条职场真相说的是什么吧!

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踏出象牙塔,进入社会工作之后,游戏规则不再是「努力就可以看到成果」,而是到处都充满了不确定性

1、对工作的态度要做到最好

职场上最看重你完成工作的本事,如果你能做到比其他人都更认真对待自己的工作,每一项任务都尽善尽美、做到最好,那你自然就会比其他人更有价值。就算你现在很倒霉进入到不懂得惜才的公司,但你的态度和本领将成为你换工作最大的底气。

1、对工作的态度要做到最好

2、学会主动争取资源

公司就是一座僧多粥少的庙,资源很有限,想要往上晋升就要主动争取。尤其在规模大的公司里更是这样,不主动就没人注意到你,更不会把资源送上门,所以学会争取很重要~

2、学会主动争取资源

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3、把工作做好后要让人知道

当我们接到工作任务时,肯定要把它好好完成,这是本分。但是在把工作做好之后,也要让别人知道自己的付出,尤其要给上司或领导知道你的努力和能力,否则就等于白干。

3、把工作做好后要让人知道

4、学会执行和服从

这点因人而异,也因公司文化而异。我们要知道的真相是,即使现在很多年轻公司提倡打破阶级、自由交流,但一旦公司成长到一定规模,就会需要一批默守本分的员工来确保公司正常运行。公司对这批人的要求就是好好完成自己分内的工作,服从上面的命令,这样公司才不会乱了套。

4、学会执行和服从

5、学会邀功

除了工作能力,「邀功技能」在职场上也尤为重要,而且考验情商,要是方法不恰当,还会别认为是爱出风头,或是扮可怜卖惨。高情商的邀功,就是要学会主动汇报工作进度,不强调个人努力而是肯定团队贡献,最后适当分享心得为其他同事带来价值,才可以既让人看到你的付出,又不会觉得反感。

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5、学会邀功

6、面子不值钱

爱面子可能是亚洲人的通病,但在竞争环境下面子其实最不值钱。在没做出成绩之前,没人会看你的面子,所以不要把面子看得太重,也不要让面子成为阻碍你的绊脚石,专心把工作做好才是硬道理。

6、面子不值钱

7、学会包装自己

在职场上,「包装自己」也很重要。说话不要太直,多锻炼自己的情商,想要要求别人做事或拒绝帮别人做事都要把话说好听一点,用一点「惺惺作态」换来和同事的和平相处,从长远来看也不亏~

7、学会包装自己

8、别把野心挂在嘴边

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有野心、想要往上爬、想做出更大成就都是人之常情,但请别把野心挂在嘴边,这只会让你不知不觉树立潜在敌人,其他和你有同样野心的人会对产生防备,说不定还会处处为难你,给你制造阻碍。

8、别把野心挂在嘴边

9、不轻易欠人情

人情比金钱更难还,职场上尽可能不轻易请求别人帮忙,受到别人的恩惠也要及时回报,同时不要当烂好人毫无底线地帮助别人,那只会让你的付出显得毫无价值。

9、不轻易欠人情

By:马来西亚女生日常编辑部

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Photo Source:Pinterest、微博

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打工人,打工魂,打工都是人上人」~ 职场上的竞争现实又残酷,有多少人摸爬打滚多年还没有摸清职场的套路,不仅无法向上跃上,还落得满败俱伤。今天为各位打工人带来「10条职场生存法则,所有的职场通关秘籍都在这里面啦,还不快快收藏!?

10条职场生存法则

1、遇到难得的机会要先主动抓住

我们常听说「机会是留给有准备的人」,但在职场上有很多突如其来的机会,容不得你做好完全的准备。我们能做到就是先基本判断一下自己的能力符不符合,如果符合,就逼自己一把去抓住这个机会,这样才能快速成长,也才有机会升职加薪。当然,平时也要多累积自己的专业知识和相关技能,才能增加我们挑战新门槛的优势和底气。

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1、遇到难得的机会要先主动抓住

2、学会适当「表现」

在职场上,凡事埋头苦干,领导很有可能根本就看不见你的努力和能力。因此,在做好自己的本分之余,我们也要适当地表现一下自己,别让领导觉得我们是来吃白食的。一般来说,就是要主动向上级汇报自己的工作进度,开会的时候表现认真,自己负责哪些工作,做出了哪些成绩,也要适时向领导提一提。这样下次有升职加薪的机会的时候,领导才会记得我们这号人物,不至于把我们当作小透明。

2、学会适当「表现」

3、认清职场是以「结果」为导向

别拿「加班」感动自己,在职场上,比起你努力的过程,更重要的是你做出什么成绩。要怎么分辨加班是工作量太大还是自己能力不足?你可以观察同事的工作时间和工作成果。如果你付出了10倍的加班时间,但完成的结果是其他人不加班就可以达成的,那你的加班不属于公司的剥削,而公司也没有理由给你加班费。公司只注重结果,不在意过程,加班能体现你的积极,但公司只会按照你完成的结果给你相应的薪资。

3、认清职场是以「结果」为导向

4、不懂的问题要及时请教

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刚入职场时,我们多数会觉得很害羞,对于一知半解的事情也不敢问清楚。但是职场的任务大部分是环环相扣的,一个环节出错,就会影响到接下来的每一环,进度会被严重拖慢。所以,有不懂的地方要及时搞明白,问清楚,确认应该怎么做,才不会耽误大家的事情。

4、不懂的问题要及时请教

5、主动成长

职场上没有人有义务教导你、帮助你,我们只能靠自己的积极主动去学习和成长,努力掌握工作所需的专业能力。因为职场就是残酷的,能力不足无法胜任,有大把人等着接任你的岗位,所以我们必须把自己分内的事情做好,同时也要精进其他相关的能力。不用担心太努力会吃亏,因为学到的一切都会提升我们的能力,而能力就是职场上升职加薪最重要的筹码。

5、主动成长

6、大方接受别人的好意

对于同事给的小礼物、小零食等,我们可以大方收下,之后找机会也带点东西请大家吃,一来一回更有助于促进同事之间的友好联系。如果经常拒绝别人的好意,那别人可能会以为我们看不上他们的东西,不给他们面子,可能会心存芥蒂。虽然大家都提倡别把同事当朋友,但是同事之间保持和和气气,对工作的推进也有帮助是不是?

6、大方接受别人的好意

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7、自我认知要清晰

每个打工人都应该意识到自己在公司只是一颗小螺丝钉,我们没有那么重要,也没有那么不重要。所以做错事时不要觉得太自责,做出好成绩时也不要太骄傲,这些都是暂时的。只有不断提高自己的工作质量,提升自己的价值,才能让自己越来越难以被取代。同时,就算只是小螺丝钉,我们也应该守护好自己的底线,而不是任人摆布,很好欺负的样子。

7、自我认知要清晰

8、薪资问题要勇敢提

很多职场人对薪资问题比较含蓄,又容易听信公司画的大饼,就算拿着与自己付出不成正比的薪资也不敢发声。但我们打工就是为了赚钱的,最起码要保证自己的生活不成问题,才去考虑未来的发展与理想。如果觉得自己的薪资低于水平,就大胆地提出要求,提的时候要附上数据,比如同行的平均薪资、自己做出的业绩、成果,才能增加我们涨工资的成功率。

8、薪资问题要勇敢提

9、避免「好为人师」

主动拿出的经验往往不值钱,对方也说不定根本不领情。除了带新人时基本的指导,其他时候应该避免对别人的工作指指点点,也应该避免拿自己的经验侃侃而谈。等别人来请教时我们再告诉他们怎么做,才能体现自己的价值。

9、避免「好为人师」

10、别当「烂好人」

职场讲求利益互换,如果对于别人的要求不懂拒绝,一昧地当烂好人,最后不只会把自己搞得非常累,也丢了自己的底线和尊严。不管在哪里,守护好自己的底线,懂得拒绝不合理的要求,都是非常重要的必备技能。

10、别当「烂好人」

By:马来西亚女生日常编辑部

Photo Source:Pinterest

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