不用面試就知道！網友經驗談揭露「這是份爛工作」3個徵兆，一秒查出你現在面試的公司有多雷？

By Neil on 22 Feb 2023

Senior Digital Media Editor, Head of Content

在求職潮之中，許多新鮮人都害怕「應徵到屎缺」，除了實際工作內容可能跟面試時說的大不相同之外，還會有需要包山包海忙到翻、沒有前輩可以帶你要自己摸索的狀況，都常常被歸類是爛工作的共通特徵。面試經驗豐富的網友現在就分享「這是份爛工作3個徵兆」，連面試都不用去，只要發覺有這3個特徵的工作絕對要逃啊！

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#人資態度是關鍵

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DCARD網友就在工作板分享自己觀察的3個狀況，其實透過HR的招募態度，就可以依稀感受出這個職位是正常招募，還是十萬火急要找個替死鬼：

1.人資超積極打電話：這只會讓人覺得你這麼著急，是不是屎缺？

2. 平日晚上6點以後還在打電話：蛤連人資都要加班要人，是不是屎缺？

3. 周休假日六日打電話來：哇這更厲害了，連人資都假日加班，這麼屎缺嗎？

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#半夜主動發面試邀請太嚇人

人資的運作方式可以窺探出公司文化，如果連面試都沒有一整套完整的系統，代表你加入這間公司之後，很大的機率會遇上公司部門做事沒有系統、做事只憑盲衝莽撞，是讓工作被認定為屎缺的關鍵。

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許多人就提到半夜還在發送面試邀約的公司，加班時數恐怕也令人害怕：「看到7-8點還打電話或發面試邀約的我都直接略過，我還遇過晚上11-12點發面試邀約的(某銀行)真的是太可怕了」、「超多人資很雷，自己開出的職務內容都不清楚，問他一問三不知，面試連結還寄錯超荒謬，這種人資請加油好嗎？」、「直接丟一個面試時間，完全不確認面試者可不可以」、「還有不邀約，直接打來要你去面試，真的是Who are you？」大家是否也有遇過很糟糕的面試邀約經驗呢？