《來吧！營業中》不停起衝突！網點評主持群「6大爭議點」：這人情緒控管不太好？

屢創收視佳績、穩坐Netflix收事排行榜第一名的《來吧！營業中》，將於本周迎來第8集，雖老屋已順利開張且不斷累積營業經驗，但眾人依舊發生衝突事件，讓一路陪著六人成長的觀眾忍不住分析，點評每個人的情況。

Photo from FB @來吧！營業中

《來吧！營業中》

從3月開始便掀起討論熱潮的《來吧！營業中》，為台灣首次以餐廳經營為主題的實境綜藝節目，節目內容完整記錄庹宗康、姚元浩、炎亞綸、楊銘威、吳映潔（鬼鬼）及顏佑庭的工作情況，看眾人如何從無到有經營一間餐廳。

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開播至今陸續遇上鬼鬼大哭、炎亞綸崩潰、誰才是老屋店長等事件，透過這些事情與節目中主持群的反應，讓觀眾在網路上分享不少看法，對此編輯稍微統整一下，分享給大家：

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庹宗康

在老屋餐廳擔任店長一職的庹宗康，在整個團隊起到穩定軍心之作用，每當有人爭執時，他一定會將場面控制住、安撫成員，面對團員間的優缺點也會一一分析，並給予幫助。在最新一集中得知顏佑庭不會被淘汰後，更留下男兒淚表示放下心中一塊大石，能清楚感受到重視團員的心意。

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但部分觀眾表示，庹宗康雖是店長且在部分時刻給予協助，但在營業當下卻無法像真正的店長Hold住現場狀況，反而是炎亞綸掌管各處狀況並一一協調，出色工作能力與反應，讓觀眾覺得炎亞綸才像店長。對此庹宗康曾表示，因為他覺得做事時遇到外力介入，往往會成為破壞力，所以他不會強行介入成員之間的事情，避免讓事情更混亂。但這說法似乎無法讓所有觀眾接受，在後面集數播出時，最常看到網友的留言便是希望他能像真正店長一樣做事。

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姚元浩

老屋餐廳核心人物，烹飪各道佳餚、規劃菜單的姚元浩，從前期就發揮出自己的強大能力，不僅一肩扛下主廚一職，更在許多環節時給出精闢建議，若要評論誰是老屋的主要功臣，相信很多網友多會推薦姚元浩。

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然而執行能力強大的姚元浩，也被觀眾點評表示面對外界給予的建議時（尤其在餐點這塊），姚元浩的變通性比較不夠，會讓人有種自我良好的感覺。同時一忙碌起來，姚元浩對他人的耐心會大幅下降，不僅嘮叨、講話態度也不太好，讓有名的鬼鬼爆哭事件也因此發生。

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楊銘威

以少東背景加入團隊的楊銘威，在整個團隊中可說像是潤滑劑般的存在，不會過於強勢、也不推託工作，在內場擔任二廚成為姚元浩最得力的助手。

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目前楊銘威是團隊中最少負評的一位成員，但在後面集數與炎亞綸討論內外場同時出餐一事，與看到外場忙碌、崩潰時，偶爾的口頭揶揄行為，也讓部分觀眾覺得若能改善這點會更好！

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炎亞綸

炎亞綸雖掛名「藝術總監」，但強大的外場應對，與各項事務的統籌能力，讓他成為不亞於庹宗康、姚元浩的實力派戰將。可以一邊安撫顧客情緒，同時協調內外場的合作方式，更能一個人顧三個點，都讓觀眾覺得炎亞綸比庹宗康還像店長。

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隨著節目的播出，與這段時間的大小事件累積，炎亞綸的情緒慢慢的展現出來，而老屋正式開幕後發生的一連串問題，也讓責任心強大的他遊走崩潰邊緣，不僅直接躺在地上，期間更離席跑去戶外冷靜。對此觀眾表示雖能體諒炎亞綸的心情，但在真正的營業現場中是不能這樣的，一旦發生很難不改變旁人對他的觀感。

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吳映潔（鬼鬼）

總是充滿元氣的鬼鬼，能讓整個團隊以不同立場看待事物，後期被分配做甜點時，也是盡全力去執行、想辦法做到好。雖身處於男性群體間，卻也能游刃有餘的與每位團員互動，讓整個團隊產生不一樣的調性，而鬼鬼的存在，也讓觀眾覺得有點畫龍點睛的效果。

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但同時，鬼鬼的負評也是數一數二的多，從情緒控管、崩潰大哭、溝通鬧脾氣、難以站在他人立場思考的行為，都讓不少觀眾覺得反感，儘管想給予肯定，卻又在鬼鬼每次的行為中微微皺眉，讓觀眾忍不住表示團體中鬼鬼情緒控管最不OK，希望她能更成熟一點！

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顏佑庭

總是默默付出、執行工作內容的顏佑庭，遇上任何事情總不喊累，謙虛受教的態度也讓觀眾欣賞，表示雖然經驗不足，但如果後期能成長起來，想信會是團隊一大助力。

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但或許正因為顏佑庭成長速度不如大家預期，從奶昔事件、外場應對到拿鐵拉花的生存戰，都讓成員與觀眾同時發現顏佑庭的工作能力有限，更被網友表示新來的工讀生ALL IN 5，工作能力都比他強。而炎亞綸直接在節目中點出他的問題，希望他能真的成為助力，而不是阻力。

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以上就是網友們的點評，或許有些內容蠻真實的，但也因為希望這間餐廳能越來越好，團員間能越來越融洽而給出建議。還有6集就將完結的第一季，不知道又會在後面集數中發生什麼事情，就讓我們繼續看下去吧！

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By 台灣女生日常編輯部