吃完尾牙、領完年終，農曆年後正是最多人想換工作的離職潮！不曉得你對現在的工作內容還滿意嗎？如果你也正在考慮轉換跑道或是跳槽到其他公司，那就千萬要小心踩到提離職的地雷區。

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畢竟人與人的相遇就像一個圓，套句閩南語俗話「相堵得到」（意即：總會相遇），在考慮離職之際，要如何圓融完善卻又立場堅定地表達自己的想法，正是所有社會人必學的課題。今天編輯就為各位整理了「提離職的3個 DOS & DON’TS」，想換工作的人這篇必看必筆記！

⭕️ 第一個DO：給原公司多一點的緩衝時間

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很多人會按照勞基法的規定，來判斷自己的年資在多久之前提離職最剛好，但如果原公司待你不薄，又正巧處於人手短缺的時期，那我建議各位不妨多給對方一點緩衝的時間，好讓 HR 可以有時間找人接手你的工作。這樣的做法不僅大氣，也能在往後留下一個好名聲。

❌ 第一個 DON'T：匆匆忙忙提離職

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想要辭職可以，但千萬不要辭得匆匆忙忙，沒有留給對方一點轉圜的餘地。如果又正好碰上公司最忙亂的時期，這樣匆忙離職的作法則會讓人覺得你毫無情份且缺乏責任感。任何過於決絕的辭職行動，都只會為你的未來留下不太好聽的評價。

⭕️ 第二個 DO：該交接的事情好好完成

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在離職之前請把該交接的工作事項、電腦檔案、客戶或窗口的聯繫方式等資料好好交接完成，不要因為自己的離職而造成其他在職員工後續工作上的斷層與麻煩，這樣才是一位成熟社會人該有的表現。

❌ 第二個 DON’T：提離職後上班態度隨便

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俗話說得好「當一天和尚敲一天鐘」，只要還在職的一天你就是公司的員工，千萬不要因為即將離職，上班的態度就隨隨便便。這樣的行為不僅非常不負責任，看在其他人眼裡也只會覺得你是個不懂世故、工作態度欠佳的人。

⭕️ 第三個 DO：表達清楚並包含感謝的辭職信

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在寫辭職信時，請以簡潔清楚的方式表達自己離職的意願及原因，也請不要忘記在信中表達對原公司的感謝，無論你是否真的感謝（或其實恨透公司），都請記住成年人應有的「客套」。

❌  第三個 DON’T：參雜私人情緒的言論

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要非常注意的是，辭職信的內容切勿過於冗長，並請盡量保持中立客觀。不論你有多討厭原公司，都請不要在信中表達私人情緒上的不滿，也切忌充滿情緒性的言論，或過於私人的理由，像是「因為我和主管理念不合」或是「另一間公司開給我的薪水比較高」，以上這類型的說詞都是大忌中的大忌。

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以上「提離職的3個 DOS & DON’TS」請務必牢記在心，編輯祝福大家都能順利提離職，並如願找到自己喜歡的工作喔！

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By 台灣女生日常編輯部