懷孕不該是女人的懲罰！安海瑟薇主張「男人也該強制休產假」，女神解釋背後原因暖哭♡
今年39歲的美國女演員安海瑟薇（Anne Hathaway）是家喻戶曉的好萊塢一線巨星，被封為是一代傳奇「大嘴美女」的她在2012年情定珠寶設計師Adam Shulman，結婚9年已經生下2個兒子。在升格為人母之後，安海瑟薇也於全球提倡出一個主張：「不該只有女人休產假，男人也應該要強制休產假！」
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#主張職場男人應該要硬性休產假
看見職場上女性雖然有「產假」看似福利，但安海瑟薇也深刻感受到這也變相成為了女性升遷的劣勢，因此她主張企業應該也讓爸爸一起強制休產假：「以美國為例，目前美國女性享有12周無薪產假，而美國父親連一天假期都沒有。如果懷孕的實際結果，就是家裡多了一張嘴要去餵養，那麼在美國幾乎人人都是『月光族』，因為女性12周的無薪產假，在家庭經濟上怎麼可行？」
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「事實上對許多人來說確實不可行，四分之一的美國女性不得不再分娩2星期後就重返職場，因為她們經濟負擔不起更長的無薪假，這就佔了25%的美國女性。同樣令人不安的是，即便負擔得起12周無薪產假的女性，通常也不會休假這麼久。因為她們會招來職場上『當媽的懲罰』，也就是她們會普遍被冠上『不敬業』這3個字，直接影響了她們在職場上升遷和調薪的機會。」
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#懷孕不該成為女人職場升遷的劣勢
「當我對產假思考得越深，我就越清楚意識到『無薪產假』阻礙了女性平權，反而使她們在育嬰和工作的平衡上設下頑強的障礙。因此我認為必須重新界定男性角色，消除社會對於男性該承擔育嬰責任的偏見。換言之，想要解放女性，我們必須先解放男性。」
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「產假，雖然這制度是為了讓女性生活過得更容易一點，但我們心裡都知道，它給人造成了一種印象，就是『職場媽媽』會有很多不方便，同時也刻板印象地限制了男性去表達他們對育嬰的情感。因此我想要推廣職場應該讓『男人休帶薪產假』，讓他們必須去承擔育嬰責任，以及產假在職場上帶來的影響。」
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#立志教育兒子尊重女性
安海瑟薇指出：「我們都深知，在超越男女性別差異的觀念之後，永遠有一個更深層的真理『愛就是愛』，父母就是父母，雙方都必須承擔起同樣的養育責任！」即使大兒子Jonathan今年才5歲，安海瑟薇就已經播放自己於聯合國的演講給兒子耳濡目染，立志要將他養育成尊重女性、支持平權的孩子。
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許多女性也力挺安海瑟薇的論點：「和女性一起休產假才是真平權！男性勞工不該天天找女性麻煩，應該把砲口一致對像資本家」、「只給女性休產假帶來非常深的職場歧視，光是被揣測女性可能要懷孕，就會直接影響到升遷」、「不能只有女性會被育嬰假影響職涯發展，爸爸也有責任！」、「想一想真的讓男人佔盡了便宜！還會說休產假的媽媽多幸福，給我一起來帶小孩試試看」，大家怎麼看待安海瑟薇認為男人也該休產假的論點呢？
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By 台灣女生日常編輯部
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